这几天，位于骆驼街道的宁波昌扬机械工业有限公司正开足马力赶订单。“今年区里的留工优工政策支持力度比去年更大，给企业吃下了定心丸。”昌扬机械副总经理方敬海说，目前公司也在谋划相关举措：春节假期上班员工每人每天给予补贴、红包600元左右，并组织员工吃年夜饭、看春晚等活动。“公司有近400名外来员工，我们预计8成以上将留镇过年。”他信心满满地说。

　　12月28日，从区发改局得到消息，全域解封后，我区第一时间出台《镇海区留工优工稳企促产专项政策》，通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”， 鼓励和支持企业发挥主体作用，动员职工留镇过年、大抓生产，把损失夺回来。

　　“留岗红包”1000元

　　鼓励员工坚守岗位

　　政策指出，鼓励生产企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐条件等措施，保障外来员工节日期间坚守岗位。对2022年1月26日至2022年2月10日期间在我区规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的宁波大市以外员工给予每人每天100元的专项补贴，每人最高可领取补贴1000元。

　　同时，对2022年1月26日至2月10日期间留工的企业，我区将根据企业外地职工人数以及留工比例的高低，给予企业10万元以内的补助。按照营收增长情况给予人力资源服务企业一定奖励。

　　迎新春大抽奖

　　“过年大礼包”丰富春节生活

　　对在镇海区缴纳社保、春节留镇过年的宁波大市外在镇务工人员，我区将在除夕举办“留镇职工新春大抽奖”活动,最高奖项为15万元左右的汽车。

　　另外，我区还将举办“新春促消费大抽奖”活动，消费者在我区指定酒店（含餐饮企业）、超市、商业综合体等一次性消费满300元以上的，可凭发票参与抽奖。

　　2022年1月26日至2月26日，招宝山、九龙湖、植物园、十七房等4个收费旅游景区向留镇外地人员免费开放。各大电信运营商将提供“留镇过年大礼包”等优惠活动。

　　暖心行动

　　关爱留镇员工

　　春节期间，区总工会将开展困难职工帮扶行动、集体协商要约行动、心理暖心行动、“迎新春网上送温暖”系列活动等一系列活动关爱留镇职工。其中，“迎新春网上送温暖行动”将向留镇职工赠送公益快递券、视听白金季卡、爱心年货、宁波植物园年票等，并推出心理健康讲座和公益培训等活动。为充分保障职工权益，我区将加大欠薪案件督办力度，对投诉举报欠薪案件做到指定专人限时处置解决，确保春节期间留企工作的职工足额领取到工资。

　　企业抢抓生产先机

　　最高奖50万元

　　在守住安全底线的前提下，我区鼓励企业合理制订春节期间生产建设计划。对2021年一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业）视2022年一季度产值增长情况最高奖励50万元。对2021年新上规模小微企业（不含国有及国有控股企业）视2022年一季度产值增长情况最高奖励10万元。

　　一次性奖励

　　保障商贸物资流通

　　政策指出，对配合疫情防控工作且春节期间店铺开门率达到80％以上的大型商业综合体、正常供应民生保障物资的大型超市企业及星（花）级酒店、限上住宿企业、限上餐饮企业，视2022年一季度营业收入给予一次性奖励。

　　“希望通过这些政策，让在镇外来员工感受到我区满满的诚意，能把镇海当作第二个家乡，留下来过年。”区发改局相关负责人表示，也呼吁企业合理安排生产并制定节日福利措施，落实好工资待遇保障，关爱职工生活，让外地职工安心留镇过年。