12月23日，根据江苏省协调劳动关系三方委员会发布的通报，天宁区2名劳动关系协调员获评2021年江苏省“金牌劳动关系协调员”，她们分别是：中海宏洋物业管理有限公司常州分公司人事行政部经理刘赪、常州美利晟高分子科技有限公司人事经理陈祝美。她们在用工指导服务、劳动纠纷化解、和谐劳动关系创建等方面发挥了积极作用。

　　刘赪同志2013年5月进入中海宏洋物业管理有限公司常州分公司，先后取得江苏省二级劳动关系协调员证、一级企业人力资源管理师、中级经济师等多项技能证书。她立足本职，勤勉奋进，运用其专业知识在企业劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中发挥重要作用；创新性地制定人力数据仪表盘，以量化数据协助业务部门着力于精细化管理，让管理者真正做到了“心知肚明”；编制劳动关系“百问百答”，保证企业劳动关系合规合法，向管理者和劳动者同时宣传劳动法、劳动合同法、年假、工伤处理操作指引，引导企业和职工利益共享。

　　陈祝美同志2005年开始从事人力资源管理工作，2013年开始担任人事经理职务，先后取得一级人力资源管理师、江苏省劳动关系协调员证书。在工作中她立足本职岗位，建立健全公司各项规章制度，规范单位合理合法用工，成为企业与员工沟通的桥梁，充分发挥了劳动关系协调员示范作用，在员工职业发展、绩效考核、心理保障、工作满意度等方面作出了自己应有的贡献。