推动嘉定区社区愿景规划项目必须彻底考虑嘉定区实际状况与未来持续的可能性，一方面延续过去睦邻工作成果，同时寻求解决现有困境的方法，明确社区愿景规划项目目标与机制。

　　此机制的建构，在于激励空间专业者走入社区，并与社区居民结合，重新建构对公共事务的关怀及参与，建立社区生活共同体的意识。

　　并在成员的互动及参与过程中，建立新的社区人际关系、新的生活文化与塑造适宜当地的环境空间特色。基于此，借由专业团队驻地运作辅导陪伴，最终解决问题，将有助于社区愿景规划的成功。

　　（1）协同社区成长，落实培训人才任务

　　以专业培力团队辅导社区民众参与社区公共事务及规划社区发展方向，提升活动执行的能力，使其能真正达到自主参与协助地方社区空间改造，从实作中学习，达到技术移转、经验传承的目的，使社区居民人人皆为社区愿景规划师的理想得以实践而努力。

　　（2）发掘地方特色，连接整合各类资源

　　专业培力团队应善用地方特色资源，建立社区空间规划整合性架构，培育各类社区空间改造所需理论与实务兼具的社区人才。统合并有效运用相关共建单位可用资源，以艺术、文化及创新特色手法塑造具有地方人文特质的生活居住空间。

　　（3）建构在地知识，传承经验学习成长

　　通过人才培训的养成项目，建立在地化社区愿景规划应有的认知与精神，以协助建构社区民众与专业工作者之间的沟通桥梁，达成多元深化与扎根永续的目的。并促各社区之间的交流，达成经验传承并互相学习。

　　（4）满足居民需求，共同制定发展课题

　　专业辅导陪伴团队与社区居民共同学习，借由深入了解社区的过程，以满足居民需求为主，制定社区未来发展课题，撰写社区愿景规划项目提案，寻求相关资源的投入，并落地执行。