发展蓝图确定之后，干部就是决定性因素。

　　干部“干”字当头，不仅要肯干事、想干事，还要能干事、会干事、干成事。如果只有发展的意愿，没有发展的能力和手段，解决不了桥和船的问题，最终也只能望洋兴叹。

　　处在崛起赶超新风口，迎来大有可为新阶段，黄山比以往任何时候都更需要一支风雨兼程、勇往直前的高素质干部队伍。

　　“十四五”开局之年，市委市政府部署实施千名人员体悟实训工程，决定每年分批选派1000人到上海、深圳、杭州、合肥等先进城市跟班学习、体悟实训，提升以资本的力量干事、以市场的逻辑谋事的能力，大力度开展招商引资、招才引智工作，打造更加优质高效政务服务环境，努力推动黄山新一轮大发展。

　　在体悟实训中，实训队员们以实训锻炼为契机，广泛交朋友、拓资源、树品牌、建机制，实现了自身思维大转变、能力大跃升，搭建了黄山与各城市交流合作新平台，带动了全市上下形成干事创业生动新局面。千名人员体悟实训工程，正成为推动黄山崛起赶超最直接、最有效的打开方式。

　　知行合一体悟实训更新理念转变思维

　　“来了就是深圳人。”9月6日，按照全市体悟实训工程和市委在深圳建设“人才飞地”工作部署，黄山向深圳派出由6名干部组成的首支深圳体悟实训队，学习深圳人才集团先进的管理经验，承担在深圳挂牌“人才飞地”“双招双引”等重要任务。体悟实训队员、市委组织部公务员综合管理科科长汪雨晖沉浸式参与深圳人才集团办公室事务，他表示，会全程跟进服务黄山与深圳人才集团战略合作，及时将集团经验做法传输回黄山。

　　选派干部赴先进地区体悟实训，就是要引导干部树立更加开放的姿态，解放思想、转变观念、拓宽视野，打破传统思维定势、增强干事本领，加快推动黄山发展。选派干部赴先进地区体悟实训，更是引导干部上一线、上前线，加强多维度历练，在游泳中学会游泳，在服务中学会服务，着力打造一支风雨兼程、勇往直前的黄山“梦之队”的重要手段。

　　“悟，就是要悟人家的新理念，用以解决黄山当前发展的问题；训，就是要加强专业训练，提升我们的专业素养、专业思维、专业能力。”在全市“四千工程”动员会上，市委书记凌云勉励体悟实训干部，要以最新理念开展体悟实训，解放思想、转变思维，对标沪苏浙等先发地区，加快实现思想对接、理念对接，提升专业素养和能力，善于发现捕捉机会，促进黄山人来人往、集聚要素资源、推动优化配置。

　　如此大批量选派干部赴先进城市体悟实训，对黄山来说也是第一次。为确保体悟实训针对性、实效性，黄山有计划精准选派实训人员，除市县单位干部外，还针对性选择来自民营企业、国有企业等不同行业、不同性质的学员，力争三年内使全市各层级、各领域重要岗位人员轮训一遍；围绕全市九大新兴产业发展所需，联系一批合作较好、能够体现先进城市特质的重点企业、会员企业，以及有意向来黄投资的企业作为实训平台。

　　找准门道探究机理思想破冰行动突围

　　到了体悟实训城市，学什么，怎么学？带着这个主要课题，体悟实训干部以“归零”的心态、空杯的姿态，进入体悟实训城市的商协会、企业，放下身份成为其中的普通一员，在干中学、学中干，领悟问题破解之道，探究经营成功密码，对比黄山与外地的差距不足，学会在更大坐标中为黄山发展寻计问策。

　　通过企业交流、走访、座谈各种方式，把黄山优越的资源禀赋和打造“五个之城”、建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市的目标愿景宣传出去；通过深入沉浸式地体验企业工作流程和模式，学习经营方法，在“旅游+”“科技+”等领域寻找黄山发展新思路，把上海先进理念带回家；结合黄山资源禀赋和特色产业发展情况，跑企业、解实情，多看、多学、多问、多做，策划交流活动，开展“双招双引”，推进长三角一体化分工协作，把“山海交流”的平台建起来……9月23日晚，赴上海体悟实训队到达驻地还没来得及整理行囊就连夜召开动员部署会议，明确此次体悟实训的任务目标。

　　如何用市场的逻辑谋事、资本的力量干事？如何真正厘清政府与市场的边界，让市场在资源配置中起决定性作用？如何搭建“企业为主体、市场为导向、政府搭平台”的专业化、全流程、全要素的人才服务体系，更好吸引人才、留住人才？如何利用得天独厚的资源优势，举办富有挑战性和吸引力的体育活动、IP赛事，构建具有地标意义的体育运动休闲目的地？在一次次释疑解惑的过程中，实训队员的思想不断得到洗礼。

　　每个队员都有各自的实训单位，每个实训队又都是统一的实训整体，大家通过每周工作交流、每月集中研讨、“主题党日”等活动，进一步交流心得体会，总结学习成果。“敢想敢闯是硬道理，深圳的包容在于不嘲笑任何一个卑微的梦想。今后在‘双招双引’过程中要用平台思维，提高招商策划能力，让各方要素在黄山汇聚融合，发生‘化学反应’。”深圳体悟实训队员、市投促局办公室主任黄小华深有感触地说。

　　思想的破冰带来行动的突围。深入先进地区经济运行的链条中，悟透破题起势的“门道”，搞清成功运行的“机理”，体悟实训干部看到了更多黄山与先进地区发展的差距不足，也提出了更多有建设性的意见建议。这些意见建议不断以提案办理等形式转化落实，推动形成了“‘云上黄山’数字政府”“开发区标准地改革”“重点项目‘承诺制+容缺办理’”等一批改革创新的实际举措。

　　在多次考察桂林深圳人才飞地、青岛深圳会客厅等基础上，深圳体悟实训队结合黄山实际，创新提出“专业协会作为合伙人，形成‘1+N’飞地”，拟选择10家左右与黄山市主导产业关联度高、影响力大、创新资源较多的深圳市专业商协会签订合伙人协议，在合伙人商协会加挂“人才飞地”牌子，共享商协会各类资源，搭建汇聚各方信息平台，促进黄山与深圳两地企业开展供应链、人才链等产业协同合作。

　　在“沉浸式”体悟实训中，学员们切身感受到先进城市新理念、新经济、新产业迸发出的强大活力，居安思危、竞相发展的勇猛劲头，攻坚克难、创新创造的勇气智慧，以及当地政府善于用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事、用平台思维成事的经验理念，进一步加深了对加快思想对接、理念对接的认识，并逐步从思想融合入手，推动黄山与长三角等先进地区在发展上真正接轨，实现同频共振。

　　躬身入局奋勇争先处实效功活力迸发

　　体悟实训，不只让干部思想发生了深刻变化，也进一步加强了黄山与先进城市的交流合作，带动黄山发展呈现新气象、新面貌。

　　10月22日，一场别开生面的集中签约仪式在屯溪举行，会场只设签约台，不设主席台，台下前几排座位上，市领导与客商插花而坐，气氛轻松和谐。此次共签约48个项目，涵盖数字创意、智能制造、新材料和绿色软包装、新能源与汽车电子、生命健康、新一代信息技术、绿色食品等新兴产业，总投资97.34亿元。与以往不同的是，这次签约项目均由体悟实训队员对接而来。

　　黄山坚持凭实绩论英雄，将体悟实训打造为干部干事创业、推动黄山经济社会高质量发展的“比武擂台”。实训队员在实训期间有针对性走访头部企业、产业园区，积极宣传黄山独特的资源禀赋条件、产业基础优势和政策优惠措施，协助做好潜在来黄投资企业的联络服务工作，主动在实训过程中推介黄山品牌、提升黄山影响，促进黄山影响力、感召力、吸引力进一步提升。

　　因为体悟实训的桥梁纽带作用，越来越多外地企业走进黄山。今年来全市通过体悟实训签约项目143个、协议投资总额276亿元，联合利华立顿茶业基地、阿里巴巴乡村振兴特派员、蚂蚁集团文旅数字化平台、阿斯利康国际生命健康产业园等一批重大项目签约落地；成功举办“创意黄山·点亮未来”亮相大上海、央视新闻《创意黄山·徽匠传承》等宣传活动，长三角创意委黄山分中心暨无畏创意经济长三角（黄山）研究院挂牌成立，组建黄山市企业对外发展联合会，推动黄山的生态文化“富矿”走向大市场、融入大格局。

　　走出去，就是一片新天地；引进来，成就一番新作为。经历体悟实训，黄山干部全面对标先进，开阔了视野、启迪了思维，找准了改革发展问题的“穴位”，激发出强烈的迎头赶上的决心和开拓进取的勇气，进一步增强了推动崛起赶超的信心和底气。回到黄山后，大家以更大的激情和干劲投入到工作中，搅动高质量发展一池春水；而他们带回的新理念、新建议、新项目，正推动黄山在改革发展的进程中越走越远。

　　如今，一个有趣的现象正在发生，曾经“双招双引”、体悟实训是一个让人怵怕的事情；而现在，单位报名“一票难求”，体悟实训带来的联动效应，正引导着全市干部跑起来、动起来、干起来。

　　根据计划，黄山今后还将进一步推动与长三角、珠三角、环渤海等地区的交流合作，逐步扩大体悟实训“双招双引”覆盖范围，促使更多的先进理念、成功做法在黄山生根发芽，推动更多优质项目、优秀人才、科技成果在黄山落地转化。