为进一步贯彻关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神，落实市委、市政府关于大力实施“511”人才工程有关要求，积极推动市属学校教师队伍建设，大力加强人才引育工作力度，12月5日，市教育局开展2022届紧缺专业人才冬季“校园招聘”工作，拉开了我市教育系统面向全国重点高校开展校园招聘工作的序幕。

　　本次冬季校园招聘立足东北师范大学招聘点，主动出击，积极宣传造势，辐射双一流、985、211、教育部直属师范大学和省属重点及以上综合类院校、师范类院校、艺术类院校，以吸引更多优秀人才来蚌埠从教。

　　当前，各高校人才市场活跃，用人单位竞争激烈，市教育局积极应对，通过线上宣传、线下宣讲等方式扩大蚌埠教育影响力，取得良好效果。此次校园招聘共开考59个岗位，包含15个学科，网上报名、现场报名共224人，通过资格审查后参加应聘151人，其中双一流、985、211、教育部直属师范大学53人，省外高校46人，硕士研究生129人。

　　因新冠肺炎疫情防控工作需要，市教育局拓宽校园招聘渠道，在市委组织部的精心指导下，在市委编办、市人社局、市财政局的大力支持下，充分利用网络平台和资源，搭建就业供需对接平台，创新招聘方式方法。此次招聘共设东北师范大学和蚌埠市两个考点，采取“线上+线下”方式同步进行，在东北师范大学设立“云招聘”专场，评委通过网络与东北考生进行隔空互动，整场招聘工作井然有序，在纪检人员的监督下、考生的见证下圆满完成。

　　本次校园招聘不收取考生的任何费用，外省高校考生前来参加考试所产生的交通费予以报销，市教育局为广大考生做好热情周到的服务，让远道而来的考生大呼暖心。

　　组织开展校园招聘，是落实市委、市政府高度重视教育人才培育、注重教师队伍建设、关注教育事业持续健康发展决策部署的重要举措。近年来，市教育局通过高层次紧缺人才引进、面向社会公开招聘等方式，健全教师补充长效机制，提升教育领域专业人才队伍层次，为基础教育高质量发展提供了重要人才支撑。