为进一步推进生态环境保护专项监督长制度，落实绿水青山就是金山银山的理念，黟县始终按照网格化、全覆盖、强落实的原则，以“五个突出”为主要抓手，逐步建立生态环保监管领域闭环机制，全面推进生态环境专项监督提质增效。

　　突出顶层设计，绘制监督蓝图。我县研究制定《黟县生态环境保护专项监督长制度实施方案》，形成以环境监督长为“点”、以河（湖）长、林长为“线”，以各级党委政府为“面”，着力推动互联网技术与生态环境保护深度融合，创新“1231”工作法（即“一张网格、两级中心、三级管理、一套系统”），建立全域排查、全面治理、全过程监督、全方位提升的环保监督格局。

　　突出组织领导，完善机制体系。设立生态环境保护专项监督长制度领导组，县委、县政府主要负责人担任总环境专项监督长，明确工作职责，详细梳理《生态环境事件清单》，建立行政村（社区）、乡镇（街道）、县（区）三级环境监督网格，按照“1+1+N”模式配备监督网格力量。同时将监督末梢触角延伸至行政村、工业园区、旅游景区景点，因地制宜划分监督网格，并设立环境监督长和环境监督员。全县环境监督长132名，专职监督员和信息员577名，按村民组划分微网格445个。

　　突出高效整治，全面巡查整改。按照“属地化管理、分级管理、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，依托网格化管理平台和“黟家人”小程序“随手拍”功能，对照“找、较、销、督、靠”的要求，落实生态环境问题发现、上报、处置、验收、销号的信息化、常态化、动态化管理。

　　突出联勤联动，高效解决问题。以黟县生态环境保护专项监督长大数据平台为依托，实施环境监督长办公室与县指挥中心的工作联动。对联通的3个保护区、4处水源地、5个不同级水控断面和2大环境监测点进行超值预警，通过“工作联动”功能，对环境保护重点工作及监测超值预警问题，形成工作指令发布到县指挥中心“e”治理平台，县指挥中心及时生成事件清单发布到二级指挥中心和相关职能部门落实，实现由“被动发现、被动解决”到“主动发现、主动解决”的新的联勤联动工作机制。

　　突出奖惩机制，强化工作落实。加强奖惩力度，对履职不到位，造成生态环境损害的，依法依规问责处理。对主动举报、表现突出的先进个人和集体给予表彰。同时，新增效能监督功能，对超时较多、拒不受理、处置工作不力、重要事件应办未办、经县指挥中心催办督办未整改的单位，将启动效能监督保障机制，确保排查上报受理的生态环境问题全部整改到位，实现基础生态环境问题第一时间发现，第一时间处理，不留隐患和死角。