11月30日下午，市委常委、组织部部长郑敏强来鄞开展组织工作思路调研。区委常委、组织部部长严仕恩陪同。

　　郑敏强首先来到宁波微电子创新产业园实地调研人才创业创新情况，走访园区内重点人才企业，并听取园区人才工作情况介绍，对园区在优化人才服务、帮助园区企业培养和引进人才等方面所做的工作表示肯定。郑敏强指出，要不断优化园区投资环境、人才环境和政策环境，为人才作用发挥搭建平台。要用好工程师协同创新中心，持续激发人才创业创新活力，推动各领域企业实现合作共赢。他鼓励园区企业要继续坚持自主创新发展理念，加大人才引进和科技创新投入，加速科研成果转化利用，更好助推企业实现高质量发展。

　　郑敏强随后前往南部商务区调研楼宇集聚区党建工作。在“甬爱e家”南商水街站，冰箱、医药箱、充电器等一应俱全。“这里可以提供什么服务？每天使用设施的人有多少？”当得知该站点不仅可以为城市一线工作人员提供休息、饮水、热饭等基础服务，还定期举办义诊等特色活动时，郑敏强为“甬爱e家”接地气的暖心服务点赞。在南部商务区展厅和党群驿站，郑敏强详细听取党建工作情况汇报，他指出，南部商务区党委以打造“开放式党建、生活化社区”特色小镇党建样本为目标，成立四明金融小镇商务社区党委，设立商务社区党群驿站，形成了党建工作与区域建设发展互通共融、互促共进的良好氛围。

　　郑敏强在主持召开的组织工作思路调研座谈会上指出，明年是迈上第二个百年新征程的“加速奔跑之年”，是党的二十大召开之年，是深入实施“十四五”规划的发力之年，是建设共同富裕先行市的推动之年，全市组织系统要自觉做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的示范引领者，提高政治能力、增强履职本领，为宁波高质量发展提供坚强组织保障。

　　郑敏强强调，抓好明年组织工作，关键要紧扣中心大局，强化党委中心工作组织保障，始终坚持组织路线服务政治路线；要紧扣基层需求，坚持以人民为中心，把群众的急难愁盼问题作为组织工作着力点发力点；要紧扣工作短板，不断提升党建引领力、群众服务力、工作创新力和组织战斗力；要紧扣数字化改革，聚焦数字化转型，提升系统思维能力，优化工作机制流程，推动党建统领、整体智治进阶迭代。