为进一步发挥毗邻地区优势和党建引领作用，推动长三角区域卫生健康一体化高质量发展，11月25日下午，“毗邻党建‘3+1' 健康联动长三角”2021年“三区一市”公立医院党建论坛在区会议中心举行。

　　会上，复旦大学附属金山医院党委书记陈刚、上海市徐汇区中心医院党委书记张雪梅、上海交通大学医学院附属同仁医院党委书记蒋利分别围绕公立医院党建工作，就强化人才培养、推进党建业务融合、党风廉政建设等方面进行了现场交流。嘉兴市妇保院党委书记梁慧军通过远程视频的方式分享工作经验。

　　与此同时，区委党校副校长郜工农对“三区一市”四家公立医院代表的交流进行了点评。会上还明确了徐汇区卫健工作党委为“毗邻党建'3+1' 健康联动长三角”2022年“三区一市”公立医院党建论坛的承办单位。

　　事实上，近年来，长三角地区卫生健康工作一直保持着紧密的联系，卫生健康毗邻合作促进协同发展。比如，金山与嘉善、平湖通力协作，切实加大联防联控力度，建立健全信息互通机制，召开专项会议交流经验做法；徐汇、长宁与金山结对帮扶6年多，两区在科研与学科建设、社区卫生服务、家庭医生培养、疾病预防控制等方面，给予了金山很多精准有效的指导和帮助，切实提升了我区医疗卫生服务管理水平。自今年1月，金山与徐汇、长宁、嘉兴共同签订《“毗邻党建'3+1' 健康联动长三角”卫生健康高质量发展合作框架协议》以来，就不断以党建引领，在医疗质量、健康促进、卫生监督、人才培养等方面开展合作，充分发挥毗邻、城乡党建联建等优势。

　　从2018年12月以来，区卫健工作党委就不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、市委、区委关于加强公立医院党的建设工作的部署要求，全面推进本区公立医院党的建设各项工作，切实加强党对公立医院的领导，不断健全现代医院管理制度。据了解，我区有6家公立医院和5家社区卫生服务中心完成医院章程制订，将党建工作要求写入医院章程。

　　近年来，市六医院金山分院党委积极稳妥推进党委领导下的院长负责制，实施党支部书记“双带头人”培育工程。从优秀科主任中选拔党支部书记，选优配强“双带头人”。

　　不仅如此，市六医院金山分院党委还不断推进实施“将党员培养成骨干，将骨干培养成党员”的“双培养”机制，为“双带头人”的培育提供人才储备。让更多专家、学科带头人、青年骨干人才在医院发展、医院党建工作中发挥更大的作用，促进基层党建工作有效开展。

　　本次论坛不仅是交流经验、发表意见、探讨问题、形成共识的平台，同时也是研究分析我区医院党建发展趋势、工作规律、存在问题和改进措施的重要载体。

　　接下来，金山将以“毗邻党建'3+1' 健康联动长三角”项目为重点，深化卫生健康共同体理念，通过协同发展，发挥行业党建的资源优势，实现党建理念共融、机制共建、资源共用，成果共享，推进区域合作高质量发展，助力长三角一体化高质量发展。