“我刚来江北工作半年多，就领到了2万元生活补贴。这笔补贴对我们刚毕业的年轻人来说是一笔不小的数目，帮我减轻了生活压力，让我感受到了江北的温度，更坚定了我留在江北工作的决心。”近日，刚从宁波大学毕业的研究生小张兴奋地说道。记者从江北区人社部门获悉，截至目前，今年我区共发放13大类人才补贴突破1亿元，惠及辖区800余家次企业和2300多名人才。

　　“本年度我区发放的人才补贴总额在近几年中再创新高，涵盖了高层次人才引进、高校毕业生招引、载体平台建设、骨干人才培养、引才渠道拓展、校企合作建设等各个方面，我们正在用最大的诚意和最完善的补助体系，逐步形成集聚人才的‘强磁场’”。江北区人社部门相关负责人告诉记者。

　　记者了解到，江北区是宁波市首个推出高校毕业生生活补贴的地区，该项补贴面向在江北就业创业的全日制硕士毕业生、“双一流”建设高校或我区产业发展急需紧缺专业的应届全日制本科生，分别给予硕士4万元、本科2万元补贴。这项政策出台后，成为我区企业吸引优秀高校毕业生的一大优势。今年1-10月，我区引进高校毕业生数达到13000余人，同比增加15％，人才聚集度进一步提升。

　　除了发放生活补贴，江北区还向高层次人才送去大礼包，不仅企业可以享受3万至200万元的一次性人才引育奖励，人才本人还可以享受最高20万元的工作津贴。对于企业与高校、科研院所开展合作柔性引进的高层次人才，也可以按照人才薪酬30％的比例给予企业补助。此外，江北区定期集中选送重点骨干企业的高层次人才赴国（境）内外知名企业、高校（科研院所）和培训机构进行学习深造，对培养经费给予补助。对企业选送参加国际学术交流活动的中青年人才，每人每次补助1万元，参加全国性学术交流活动的，每人每次补助2000元。

　　“博士后工作站、专家工作站等已经成为企业增强自主创新能力，提升核心竞争力的重要平台。”江北区人社部门相关负责人告诉记者。目前全区已经向13家博士后科研工作站、2家专家工作站发放补助393万元，接下来还将向11家博士后科研工作站、1家专家工作站发放补助420余万元。截至目前，江北区企业博士后科研工作站已达21家，其中国家级5家、省级15家。近两年来，全区引进博士后21人，帮助企业在关键技术领域获得各类专利授权58项，实现成果转化新增产值超亿元。