近日，青田侨乡世茂大酒店企业职业技能等级认定试点组织实施本企业首次职业技能等级认定，15位职工参加认定，最终14位企业职工通过理论和实操考核，获得餐厅服务员高级工职业技能等级证书。

　　企业职业技能等级认定是指经过人社部门备案的企业依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。技能等级证书由人力社保部门进行证书编码，信息纳入全省和全国职业技能等级证书系统，与职业资格效力等同。

　　为提升企业服务水平和接待能力，青田侨乡世茂大酒店组织开展餐厅服务员的培训评价，围绕职业道德素质、餐厅服务礼仪、餐前摆台、餐间服务等方面，邀请专业教师来企业讲课，安排企业履历丰富的员工传授经验，并采用理论和实操相结合的方式，调整工作时间，鼓励员工产学结合参加培训。

　　青田侨乡世茂大酒店试点企业严格按照《餐厅服务员国家职业标准》、《浙江省企业职业技能等级认定试点办法》等标准和要求，在县人力社保局的全程指导下，编制认定计划，组织本企业符合条件员工参加认定，落实考务工作，采用全程监控录像、内部督导等手段，确保等级认定质量。

　　为加快培养企业技能人才队伍，拓宽技能成长通道，完善技能人才评价制度，县人力社保局稳慎推进青田企业职业技能等级认定工作，多次组织工作人员赴企业政策宣讲鼓励企业以职业能力为导向、以工作业绩为重点开展备案工作，安排专人逐步指导企业组织实施、监督管理评价过程。截至目前，全县5家企业开展备案工作，累计788位企业职工参加企业职业技能等级认定。