日前，70名贵州省晴隆县建档立卡人员顺利抵达宁海。这是宁海与晴隆两地开展劳务合作以来，最新一批抵达我县的晴隆务工人员。根据双向选择，他们将分别进入我县的部分机关和企业单位。迄今为止，已有111名晴隆人在宁海实现顺利就业。
1900多公里，空中飞行需要近3小时，是什么让宁海晴隆两地的劳务协作变得如此顺畅呢？据我县挂职干部、晴隆县政府办公室副主任、扶贫办副主任储杨洋介绍说，为了进一步发挥劳务协作助力晴隆脱贫攻坚的作用，宁海搭建了面向晴隆建档立卡户的“爱心岗位”。
据悉，今年8月28日，宁海县人力资源市场在晴隆设立了宁波第一家异地人力资源分市场。晴隆分市场的设立，实现了宁海企业用工需求和晴隆贫困劳动力信息的互通。分市场通过举行线上、线下招聘会等方式，提供更加多元化的就业岗位，让宁海就业直通车“一路向西”，实现两地就业供需两端的直接铆合。“爱心岗位”的提供方包括县公安局、得力集团、永成双海、兴达文具等我县范围内的机关或企事业单位。
家住贵州省晴隆县碧痕镇上街组的龙广，今年25岁，只有初中文化，到南环路安置点劳务市场来找工作。由于龙广本人先天性视力残疾，不能见强光，尽管看到了很多心仪的岗位，但都被用人单位委婉拒绝了。抱着试试看的心理，龙广走进了晴隆县人社局，咨询工作人员针对他这种视力残疾的建档立卡贫困户有没有什么帮扶措施，工作人员建议龙广先进行技能培训后再就业，于是，龙广便参加了晴隆县人社局组织的家政服务培训。与此同时，晴隆县人社局将龙广的情况积极与宁海县人社部门进行沟通联络。考虑到龙广患有先天眼疾，白天视力较弱无法从事正常工作，只适合夜间工作环境的特殊情况，宁海县人社部门积极与对口帮扶“爱心岗位”成员单位进行协调，最终将其妥善安置在我县一物业服务有限公司所属的小区夜间安保岗位。同时，为了帮助龙广尽快适应工作岗位，该公司还专门安排了贴心的岗前培训，并免费提供其住宿和工作餐，尽量在生活工作中多给予其关心和照顾。
立足“扶贫+扶智+扶志”三维格局，除了劳务人员引入外，我县还采取多项举措，例如依托当地阿妹戚托特色小镇，因地制宜地开展符合晴隆实际的技能培训，提高贫困劳动力的技能水平和就业能力。
