11月4日，县委书记叶伯军赴县综合指挥和大数据中心调研数字化改革工作。他强调，今年是数字化改革元年，各部门要提高思想认识，切实增强推进数字化改革的信心和决心，着力推动数字化改革各项决策部署落到实处，以数字化改革撬动各领域全方位改革、赋能云和跨越式高质量发展。县领导饶钦英陪同调研。

　　叶伯军首先调研了县综合指挥和大数据中心，询问单位人员配备和工作开展情况，随后主持召开座谈会，听取数字化改革工作汇报。会上，县综合指挥和大数据中心负责人汇报大数据中心情况及数字化改革工作情况，县委改革办负责人汇报数字化改革工作总体情况，县委组织部相关负责人汇报演示发展党员全周期管理场景应用情况，县委办、县府办、县发改局、县经商局、县委政法委负责人汇报演示工作开展情况及门户建设情况。

　　叶伯军充分肯定了我县前阶段数字化改革工作取得的成绩，同时也指出了存在的一些薄弱环节和问题。就如何做好下步工作，叶伯军强调，要加快重大应用全面贯通。按照全省数字化改革要求，在推动开发应用场景落地同时，扎实做好应用点亮和推广工作，提高应用活跃度，并加快推进“152”体系与“141”体系有机衔接、全面贯通，构建县乡一体、条抓块统的基层治理模式。要全力打造最佳应用场景。聚焦未成年人信息管理监督预警平台、“云上智控”等应用场景，切实在应用场景建设中发现问题、解决问题、健全功能，并持续推动应用场景与多种应用、更高层级应用相结合，全力打造具有云和辨识度的最佳应用场景。

　　叶伯军强调，要全面提升干部数字化改革能力。加强干部数字化培训尤其是年轻干部培训力度，通过专家授课等方式，推进首席数据官及数据专员培训常态化开展，不断增强数字化改革新思想、新理念和数字化改革能力。要努力按既定节点完成改革任务。各单位一把手要紧盯省委提出的12月底数字化改革目标，亲自学、亲自谋、亲自推进，确保改革任务不折不扣完成到位，做到不掉队、不落后。要善于总结改革成果，迎接考核。各责任单位要紧盯考核指标，全力推进既定应用场景建设，审慎研究创新应用场景开发，以高昂奋进的姿态为改革争分，努力推动云和数字化改革工作走在前列。