11月2日下午，区委书记潘军明赴路南街道调研“双招双引”落地项目，实地走访了“领军人才”创业企业。区委常委、组织部部长范卫东参加。

　　浙江睿曦绿叶新材料科技有限公司、惠创科技（台州）有限公司、嘉量光电（台州）有限公司……每到一家企业，潘军明都详细听取产品介绍、了解企业生产经营情况，关切询问企业发展还有哪些需要解决的问题。

　　“你们都是高科技、高效益、高产出的战略性新兴产业，产品技术含量高、市场空间大、发展态势好。”潘军明充分肯定了这三家企业的发展，并勉励他们要继续扎根路桥这一创新创业沃土，充分发挥创新主体作用，集聚各类创新资源，掌握更强的关键核心技术，吸引更多上下游优秀企业集聚，形成良好的产业生态和创新生态。

　　在随后召开的座谈会上，与会高层次人才各抒己见，交流讨论企业运营情况及存在问题；区级部门负责人就具体问题与大家一同探讨，协商破解难题。潘军明强调，要深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，立足科技和产业需要，大力引进高层次人才，持续创新人才服务模式，构筑科技人才“蓄水池”，为路桥推进高质量发展、加快竞争力提升、实现现代化先行提供智力支撑。现代化竞争是高层次人才和高科技的竞争，要坚定创新发展。要始终坚持把科技创新和人才作为高质量发展的战略引擎，进一步增强责任感、紧迫感，深入实施科技创新首位战略，深化招才引智模式，走深走实科技新长征，保持定力、久久为功，把路桥打造成为创新最活跃、创业最容易的地方。星星之火可以燎原，要做大做强人才创新创业平台。要坚持聚焦产业发展，高标准建设环飞龙湖科创生态圈，大力推进产业创新服务综合体和“500精英计划”创业创新园等平台建设，鼓励高层次人才开展科技创业、科技成果转化，建立科技成果转化与创业投资扶持机制，进一步增强人才吸附力和创新支撑力，让人才集聚有平台，干事有舞台。人才引领经济社会发展活力，要对高层次人才“高看一眼、厚爱三分”。高度重视人才服务软环境的打造，实现科技创新服务“最多跑一地”，全面落实人才住房、医疗、家属就业、子女入学、金融支持等优惠政策，做精做好人才创业创新全生命周期“一件事改革”，努力营造崇尚科技、鼓励创新的一流营商环境，最大限度激发和释放各类人才创新创造创业活力。