10月30日上午，泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华主持召开医药高新区（高港区）党政联席会议。会议按照“报大事、议难事、查要事”的要求，围绕市高质量发展考核和“两高融合”进行研究部署。会议强调，要对照市高质量发展考核指标、“三比一提升”专项考核完成情况和部门融合、园区改革进展，逐一分析、查摆问题、明晰方向、精准施策。

　　会议指出，实现全年高质量发展考核目标，不仅事关“两高”尊严，更是市委、市政府赋予我们的政治任务，必须把这项任务时刻扛在肩上、抓在手上、记在心上。

　　会议强调，要以答卷思维完成年度目标任务。即将进入11月，距离全年任务收官只剩下2个月的时间。大家要强化冲刺意识，对标考核，以“严、细、实”的作风，狠抓关键，把工作重点聚焦到“保全年、争进位、比业绩”上。尤其要在“党建工作、真抓实干、GDP核算完成情况”上发力，各单位要对照任务列计划，见人见事见责任。重大项目是经济社会发展的“稳定器”和“压舱石”，各重点园区要咬定“三比一提升”目标不放松，狠抓项目建设进度，紧盯问题抓落实，分析难点、堵点，千方百计为项目建设排忧解难。

　　要以融合思维加快推进融合到位。各部门要按照“六个原则”积极谋划人员调配、班子搭建等工作，稳步推进正常业务工作，明确目标、把握节奏，深入调研、找准问题，做好顶层设计、系统谋划，统筹安排，有序推进，多做化解矛盾的工作，多做促进融合的工作，不能“和稀泥”，以“靠谱靠实”的作风，确保2022年元旦前所有部门单位的班子到位、人员到位、运转到位，适当留白。

　　就文明城市创建、社会安全稳定和来年工作谋划，会议要求，要以系统思维抓好文明城市创建。全区上下要对照测评标准，逐一整改，坚持精细化、高标准、严要求，夯实社区、小区这个主阵地，持续用力保持常态，共同推进本年度迎检工作不失分、得高分。要以底线思维坚决守牢安全稳定。临近年关岁末，安全稳定也将进入特殊敏感期。各地、各部门要始终树牢底线思维，牢牢守住疫情防控、安全生产、社会稳定底线，保持清醒头脑，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，绷紧头脑中的“弦”，全面防范可能出现的各类风险隐患。要以前瞻思维研究谋划来年工作。四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是明年工作开好头、起好步的关键节点。大家要着眼高质量发展要求，遵循“瞄准标杆、勇攀新高，谋实举措、勇闯新路，提振精神、勇立新功”原则，尽早谋划明年工作。