为了保障义务教育“双减”政策影响下的培训机构员工权益，日前，淳安人力社保部门组织开展了教育培训机构用工指导服务专项行动，沉入一线做好政策指导、纠纷协调，全力维护劳动关系和谐稳定。

　　据了解，淳安人力社保部门通过上门走访了解各培训机构运营情况，指导存在经营困难培训机构通过与职工协商，轮岗轮休、弹性工时、协商薪酬等措施，尽量保证不裁员或少裁员，确需裁员的，指导培训机构依法依规制定裁员方案、履行裁员程序，保障职工合法权益。同时，做好纠纷协调，在走访时主动向员工公开咨询电话，向员工做好政策解释，并密切关注培训机构裁员执行动向，及时纠偏，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　截至目前，淳安人力社保部门已对县内27家教育培训机构进行了实地走访，接待教育培训机构员工咨询300余人次，此外，还充分利用部门职能优势，做好岗位推介，帮助失业员工快速实现再就业。