9月21日，全市组织工作会议召开。为学习贯彻落实会议精神，做好新时代党的建设和组织工作，必须深入领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线，总结工作、找准问题，明确任务、压实责任，进一步推动震川组织工作新发展。

　　一、突出政治意识，牢牢把握正确方向

　　把学习贯彻会议精神与党工委各项工作紧密结合起来，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，并用于武装头脑、指导实践、推动工作。党工委要扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作抓具体、抓深入；基层党组织书记要坚决做到守土尽责，带头加强党建理论和业务学习，切实抓党建促发展；推进基层党建规范化建设，全面提升基层党组织建设水平，以问题为导向，研究解决目前基层党建工作中存在的问题，不断总结好经验、探索新做法、完善好制度。

　　二、以组织体系建设为重点，夯实基层组织战斗堡垒

　　“欲筑室者，先治其基。”面对新时代新使命，必须把加强党的组织体系建设摆到更加重要的位置，突出政治功能和组织力，筑牢坚强战斗堡垒。全面推进三级党群服务体系建设，2018年底，震川党群服务中心完成建设并投入使用，党群服务站和点建设完成50%以上，到2019年实现辖区“海棠花红”三级党群服务体系全面覆盖。

　　落实好“三会一课”，不断创新内容和形式，提高基层党组织生活的时代感和吸引力；认真抓好新时代下党员教育培训工作，引导党员在思想上认同组织、在政治上依靠组织、在工作上服从组织、在感情上信赖组织；加强党务工作人员队伍建设，提升党务工作能力和水平，以适应新时期党务工作的新要求；选优配强基层党组织书记，全面压紧压实基层党组织书记党建工作责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥好党员的先锋模范作用，推动为民服务各项事业稳步发展。

　　三、着力人才体系建设，打造高素质干部队伍

　　在干部队伍的建设上，要加强培训与锻炼相结合，增强干部的荣誉感归属感获得感。坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，进一步改进推荐考察办法，加强综合分析研判，把准事业需要、岗位要求，努力把忠诚于党的人、担当干事的人、作风扎实的人选上来、用起来。积极探索干部日常管理监督的新途径，立足解决干部队伍中存在的“怕慢假庸散”问题，着力营造攻坚克难、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

　　今后，震川城市管理党工委将强化政治引领，以党建促发展，结合实际全力打造三级党群服务体系，深入推进党建服务品牌建设，认真对标找差、主动作为，不断提升新时代党的建设和组织工作水平，以新气象新作为谱写“美丽震川”新篇章。