为切实做好上海闵行对口云南保山就业帮扶工作，根据年度工作安排，10月18日至21日，闵行区人社局党组成员、副局长唐治国带领工作组赴保山市开展培训项目考察和劳务协作工作对接。期间参加两地咖啡技师交流赛和专家研学活动，考察指导“新零售”技能提升培训项目，并就2022年度沪滇劳务协作工作进行研究探讨。

　　立足于保山“两区一地”的发展新定位，着眼于打造世界一流“绿色食品牌”，全链条重塑咖啡产业的责任使命，从2019年开始上海闵行、云南保山两地人社部门已连续三年举办咖啡技能竞赛及研学活动。今年的活动得到上海市技师协会、上海市技师协会咖啡专业委员会及上海市各大咖啡企业支持。唐治国在参加咖啡技能竞赛及研学活动时指出，技能人才是助推产业高质量发展的永续动力，希望活动的举办能够厚植技能人才成长沃土，引导越来越多的咖啡技能人才在日常工作中发挥工匠精神，成为打造保山‘绿色品牌’的技术先锋和行业领域的领军人物，成为技能强国的中坚力量。

　　工作组一行在保山期间，还现场指导“新零售”培训项目。此项目由闵行区人社局协调上海百联集团开展，这次百联派出旗下职业技术学校培训老师赴保山技师学院进行为期5天的集中授课，保山电商从业者和相关人员30余人参加培训。培训共设主播专业技能、商务短视频制作、视频后期剪辑、数据时代咖啡营销等内容，通过“案例+理论+实操”教学模式，进一步提升保山电商从业人员参与“新零售”的能力，为保山培养网络直播专业型人才，提高从业者的认知水平和业务能力，拓宽保山农特产品流通和销售渠道，从而进一步巩固脱贫成果、助力乡村振兴。

　　工作组在保山期间，还赴保山技师学院进行工作调研，并深入咖啡种植基地和咖啡加工厂进行考察调研，了解原建档立卡贫困户通过种植咖啡实现脱贫情况。在此基础上，闵行、保山两地人社部门领导还就明年沪滇劳务协作、技能培训等事项进行沟通探讨。

　　保山市人社局局长赵丽惠、上海援滇干部联络组保山小组组长、保山市政府副秘书长孙鸿宾出席上述相关活动。保山市人社局副局长张林森参与考察调研。