今年以来，县数据资源局以开展党史学习教育为契机，以“优质、高效、廉洁、规范”为服务目标，通过抓教育、重实践和强激励等措施促进党员干部能力素质提升，不断创优政务服务环境，最大限度方便企业和群众办事。

　　抓教育，提素质。通过道德讲堂、座谈交流、业务知识讲座和“数字讲堂”等方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪知识和大数据、法律、经济等方面知识，不断提升党员干部政治素质、廉政意识和品德修养。

　　重实践，强能力。组织党员干部开展“一线为民服务”活动，深入田间地头发现问题，注重在实践中锻炼自己，不断提高解决实际问题的能力。选派年轻干部进驻综合服务和“一次办不成协调”等窗口，协调解决事项办理过程中遇到的各种困难和难题，不断提升政务服务能力。督促青年干部积极参加社区“四联四定”“志愿服务”等主题实践活动，培养团结协作能力。

　　强激励，重担当。加强日常监督，尤其做好“8小时以外”的监督管理。针对年轻干部出现的苗头性问题，及时通过思想教育、谈心谈话等方式提醒纠偏，鼓励年轻干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、开拓创新、担当实干。