为进一步加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全面提升年轻干部能力素质和专业化水平，10月11日，2021年度昆山开发区年轻干部专题培训班开班。昆山开发区党工委委员、管委会副主任姚伟宏出席开班仪式并作动员讲话，强调要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要讲话指示精神，全面激发年轻干部干事创业的奋斗激情，寄语参训学员开好头、起好步、走好今后的路，成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的有用之材。全区各部门、各街道（办事处）相关负责人参加开班仪式。

　　开班仪式上，姚伟宏寄语年轻干部，要大力发扬“挤”和“钻”的精神，勤于学习、善于思考、学用贯通，不断提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。要实干为先练就过硬本领，主动多接几次“烫手山芋”、多当几次“热锅上的蚂蚁”、多上几次“刀山火海”，切实增强“遇事不慌、处事有方”的实战能力。要深入一线涵养为民情怀，结合“两在两同”建新功行动、“我为群众办实事”实践活动，多跑基层、深入群众，全力解决人民群众急难愁盼，以过硬实绩赢得群众认可。

　　姚伟宏强调，年轻干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，切实在学懂、弄通、做实上下功夫；要与时俱进弘扬开发区唯实、扬长、奋斗、创新、担当的优良传统，紧扣“发展高质量”和“集聚新动能”两条主线，全力建设新城市、培育新产业、布局新赛道，推动“十四五”发展开好局、起好步，奋力拼出更多“首个”、闯出更多“第一”。

　　年轻干部要始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要守好做人做事的正确原则，把法律法规、党内规章制度和社会公德等作为处事准则，时刻敬畏党纪国法，始终紧绷纪律规矩这根弦，坚决不逾“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。

　　年轻干部要敢为人先树新风，在“没有先例”的方面力争率先做出成功案例，在“普遍在做”的方面力争做得更好更快，用实实在在的攻坚成效展现年轻干部的特色风貌；要紧紧围绕开发区党工委、管委会各项中心工作，立足本职服务发展大局，在与全区人民齐奋斗、共奋进中建功新时代。

　　姚伟宏指出，要科学谋划培养机制，把年轻干部工作作为重要政治任务，与高质量发展各项工作同步谋划、同步推进；要不拘一格选用人才，有意识地把综合素质好、发展潜力较大的优秀年轻干部放到攻坚克难第一线培养，有计划地安排年轻干部进行多岗位锻炼；要强化干部日常管理，严把政治、品行、能力、作风、廉洁“五道关”，抓实源头确保“根固苗壮”。

　　开班仪式上，2020年度担当作为好干部代表邵萍作交流发言；2021年度年轻干部专题培训班学员代表陆徐星作表态发言。

　　活动中还发布了《开发区担当作为好干部系列微纪实》，该系列视频将在本次培训班中组织全体学员观看和开展学习讨论，并将在“昆山开发区发布”微信公众号以专栏的形式推出。

　　本次培训班共有41名年轻干部参加，均为1986年8月以后出生的正股职干部、1991年8月以后出生的副股职干部、科员及部分本年度新提拔中层干部。培训班将通过专题讲座、先锋课堂、学员论坛、案例教学、现场教学等形式进行集中教学，助力年轻干部提升专业能力，加快知识更新。