10月9日上午，合肥高新区召开村（社区）“两委”换届工作动员部署会。会前，党工委书记、管委会主任宋道军对全区村（社区）“两委”换届工作作出批示。会议认真学习贯彻落实全省、全市村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神，对我区村（社区）“两委”换届工作进行动员部署并开展了业务培训。党工委副书记陆平出席会议并讲话，党工委委员、管委会副主任方向民主持会议。

　　宋道军在批示中强调，全区各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的全面领导贯穿换届工作始终，强化各级党组织领导和把关作用，推动换届成为践行“两个维护”的生动实践。要加强统筹谋划、抓牢关键环节、精心组织实施，确保换届高起点谋划、高标准落实、高质量推进，全过程风清气正。要把选优配强“两委”班子特别是带头人作为换届的重中之重，树立鲜明用人导向，严格人选标准，推动班子整体优化提升。要以做好换届工作为契机，努力建设一支以人民为中心、以社区为家、具备国际视野、能够凝聚各方力量、勇于攻坚克难、适应世界一流高科技园区建设需要的“两委”班子队伍，为倾力打造合肥国家综合性科学中心和产业创新中心核心承载区，承载国家使命，参与全球竞争，实现“财富高新、和谐高新、美丽高新”提供坚强组织保证。

　　陆平强调，村（社区）“两委”换届，事关经济社会发展全局，事关党的建设全面加强、全面过硬，涉及面广、群众关切、社会关注，具有很强的政治性、政策性、程序性。他要求，要严把政策法规，做到法定程序一个不能变通、规定环节一个不能减少、工作标准一个不能降低，确保各项工作科学规范、环环相扣、有序衔接。要选优配强班子，严格落实学历、年龄、性别等结构要求，突出选好书记，积极稳妥推行“一肩挑”，同步完善相关配套组织建设。要严格资格条件，对照“四有四带”人选标准和“十不选”要求，制定选举办法，建立联审机制，严把“入口”关。要拓宽选人视野，努力把各类优秀人才选出来、用起来。要严肃换届纪律，严格执行“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，坚决依法打击干扰破坏换届选举行为。要强化组织领导，通过成立换届工作领导小组，设立工作机构，加强党对换届工作的领导和指导，各单位要各司其职，形成合力合拍齐抓换届工作的氛围。要强化督查指导，采取派驻督导组、社会监督员等措施，充分发挥组织监督作用，要防范违纪违法行为的发生，建立风险防范处置应急预案。要抓好统筹协调，全面推行“开门一件事”，按照分级负责要求，及时开展新任村（社区）干部集中轮训。要重视做好离任村（社区）干部的思想引导，做好妥善安置，体现组织温暖，形成齐心协力、接续奋斗的新气象。

　　方向民要求，要迅速传达本次会议精神，认真安排好本级村（社区）“两委”换届的各项工作。要把加强党的全面领导贯穿换届工作始终，落实到各方面、各环节。要聚焦此次换届提出的“三升三降”目标，围绕“一肩挑”、村（社区）党组织书记、村（社区）“两委”干部的年龄、学历、性别等构成达到规定比例要求，想办法、出实招，不折不扣完成各项指标任务。要全面落实“十个严禁”“十个一律”纪律要求，广泛开展换届宣传教育“五个一”活动，坚决做到谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书3个100%。