“宝应农商行及时为我们发放的‘人才贷’，解决了公司新产品开发的资金需求，这个产品真是又好又快。”日前，见到记者，扬州中宝药业公司副总经理杨勇如是说。原来，我县重点上市后备企业中宝药业的“硫酸舒欣啶新型剂的开发及产业化”项目入选市县人才计划后，宝应农商行按照“人才贷”要求，为公司发放“人才贷”项目贷款3800万元，有效缓解了企业的资金难题，助推了企业创新发展。

　　功以才成，业由才广。近年来，我县人才工作领导小组办公室持续强化人才创新创业扶持，着力打造最优人才金融生态，联合县金融监管局，积极对接辖区内银行机构，强化人才金融服务，全方位推进“人才贷”，有效助力企业科技成果转化和人才创新创业活动。1-9月份，我县累计发放“人才贷”19笔，总金额达1.07亿元。

　　去年底，在“智汇宝应创享未来”宝应青年人才创新创业大赛上，我县“乡村振兴青年人才贷”项目正式启动。为了更好地服务青年人才创新创业，县人才办和县金融监管局专门出台《关于强化本土人才金融服务的实施方案》，全面推进人才金融对接服务。

　　活动中，在省市有关创投机构、金融机构负责人和全县青年企业家、农村青年代表的见证下，江苏银行宝应支行、宝应农商银行、中国银行宝应支行、中国邮政储蓄银行宝应支行、中国建设银行宝应支行、南京银行宝应支行等6家银行现场向扬州中宝药业股份有限公司、扬州苏伟新材料科技有限公司、江苏辰骐车辆科技有限公司等9家企业授信5000万元。

　　为全面推进“人才贷”工作，县人才办牵头组建工作专班，建立“人才贷”工作群，确立全流程跟踪督办工作机制。宝应农商行、江苏银行、邮储银行、中行、建行、南京银行等整合“乡村振兴青年人才贷”“苏才贷”“鑫才贷”等产品，面向全县高层次人才，发放免抵押免担保贷款，利率均在基准利率左右。

　　我县还组织企业座谈会、银企对接会，运用银行信贷产品宣传手册、微信公众号等形式，多渠道宣传“人才贷”产品，进一步扩大业务知晓度和影响力。结合日常走访，对企业“人才贷”需求和进展情况进行实地摸排调研，切实发挥银企沟通桥梁作用，精准对接人才创新创业融资需求，帮助企业制定科学规范合理的融资方案。

　　县金融监管局建立动态统计、即时推送机制，推动银行主动开展走访企业活动，主动上门对接需求，通过定向对接、跟踪服务等推进“人才贷”产品扩面增量。

　　充分考虑种子期、初创期企业实际需求和轻资产、无担保等困难，将人才创新创业纳入全县小微企业创业贷款风险资金池扶持范围，确定5000万元专项额度，统一管理、专款专用，给予人才创业企业最高300万元的低成本信用贷款，解决人才企业前期资金困难。

　　深化国有担保机构支撑作用，加大国有担保公司对人才创新创业的资金支持，建立可持续“银担”合作模式，推动银行机构为国有担保公司提供风险分担、不收保证金、提高放大倍数、下调担保贷款利率等优惠政策，彻底解决企业、银行和担保公司的后顾之忧。