9月28日下午，县人社局召开2021年第三季度党风廉政建设会议，会议由局党组成员、副局长吕计燕主持，局领导班子和中层正职干部参会。

　　首先，会议学习传达了上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议和文件精神，学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《乡镇（街道）党（工）委、部门单位党委（党组）书记第一责任人履责清单》、中央、省、市、县纪委中秋相关通报、《县委办公室 县政府办公室关于进一步规范津贴补贴发放工作的通知》等文件精神。会议要求广大党员干部要自觉增强担当意识，切实做到慎独慎微，严防廉政风险。

　　随后，领导班子成员分别汇报了分管线上的党风廉政建设工作，讨论研究了2021年第三季度政治生态建设自评情况。会议指出，要加强党性锤炼，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的系列重要指示，在学用结合中深化对创新理论的思想认同和具体践行。要提高党内政治生活质量，把主题党日活动落实情况作为重要工作内容，严格组织生活，定期开展批评与自我批评。要始终保持正风肃纪的高压态势，认真反思梳理本系统本领域的廉政风险，加大对不正之风的纠治力度，推动纪律作风工作走深走实。

　　最后，局党组书记陈洪波同志对第三季度党风廉政建设工作进行总结，并部署下阶段工作。一是坚持履职担当，强化管党治党政治责任；二是严格落实审计整改，切实抓好廉政风险防控；三是强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线；四是加强纪律作风建设，全面提升工作效能；五是开展人社领域统计数据质量自查，不断完善统计工作制度。下阶段要继续抓好党风廉政建设责任制的落实，不断强化党员领导干部的廉政意识。抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”、“两学一做”等制度，切实营造风清气正的政治生态。要切实抓好廉政风险防控，及时分析研判廉政风险。