高校毕业生就业牵动着家庭和谐和社会发展，是一项重之又重民生工作。近年来，静安打出以政府为主导，各部门、街镇、高校、企业齐发力的组合拳，坚持“一项都不缺”“一个都不少”“一样都不落”，连续五年推出青年就业服务月系列活动，共举办104场面向高校毕业生的就业服务活动，持续拓宽高校毕业生就业渠道、加强就业政策落地，以全流程就业服务切实解决大学生就业难问题，惠及大学生超6500人次。

　　近日，静安区举办2021年高校毕业生就业季主题分享日活动，通过开展“职业潜能探索”讲座、现场提供职业测评、简历制作、面试指导及岗位推荐服务和就业微论坛等活动，引领高校毕业生在切身体验公共就业服务中提升就业信心。

　　定制服务护航大学生就业

　　每年的5、6月，是高校毕业生的就业季，也是街镇就业援助员最忙碌的时段。每敲开一户毕业生的家门，他们都会送上《致高校毕业生的一封信》，主动询问就业服务需求。

　　记者从静安区人力资源和社会保障局了解到，静安区依托就业援助员队伍，一方面做到辖区内所有应届高校毕业生信息采集“一个都不少”，另一方面为有就业意愿的高校毕业生建立求职信息库及微信群，及时掌握高校毕业生就业状况、就业需求，并发布岗位信息。据悉，今年静安户籍高校应届毕业生达3251人。截至7月底，尚有308名有就业意向的毕业生尚未就业。经就业服务后，截至8月底，有83人实现就业。

　　在静安，毕业生得到的不只是细致入微的就业服务，还有区人社局特别定制的《静安区高校毕业生就业服务包》。《服务包》内既有包含就业、创业、培训等内容的就业服务小册子，3套常用简历“模板”，“静安区人力资源服务机构助力大学生就业联盟”服务清单，还有50多个“求职必备”微视频，其中既有求职微课程，也有静安“就业联盟”成员单位录制的关于面试技巧、行业分析等内容的小视频。

　　三天适配到心仪工作

　　李斌求职三个月，面试超过十家企业，却还是没能拿到一份和自己所学专业对口的工作合同。抱着“试一下”的想法，李斌接受了“静安区人力资源服务机构助力大学生就业联盟”的免费就业服务。结果仅仅用了三天，就成功入职上海诺姆四达投资集团有限公司技术支持岗位。

　　三天迅速适配到心仪工作的李斌并不是静安区帮助毕业生实现高质量就业的个例。2020年6月，静安区充分发挥区域人力资源服务产业集聚优势，盘活市场资源，发挥人力资源机构的市场配置作用，支持成立了“静安区人力资源机构助力大学生就业”联盟。联盟成员单位目前已经从最初的10家“扩容”到17家，形成以岗位推荐为基础、叠加专业特色服务（就业讲座、个性化职业指导、职业测评、直播带岗等）的服务模式，逐步显现出“1+1>2”的服务成效。近期，联盟还相继推出了薪税师、社区运营管理师等新职业、热门岗位，并纳入到“静安区区级培训补贴目录”。

　　毕业入职无缝衔接

　　踏出校门直接步入职场，是每一位毕业生求职经历中最希望的无缝对接模式。帮助陆思佳顺利从毕业生“转型”职场人的正是上海市青年就业见习政策。2021年6月，陆思佳从上海民航职业技术学院空中乘务专业毕业的同时，直接被上海蔚来汽车用户服务有限公司录用，成为一名汽车顾问。这个“完美转身”的背后是她在该公司6个月的见习经历。另外，作为静安户籍的见习生，陆思佳不仅获得了上海市就业见习生活费补贴，还额外享受到静安区给予本区户籍见习生的补贴。

　　作为静安区就业见习基地，上海蔚来汽车用户服务有限公司推出了146个就业见习岗位，为每个见习学员设计的“一对一”带教计划内容详细且富有针对性。这样的就业见习基地，在静安区一共有44家，现阶段提供270余个见习岗位。截至8月底，2021年新进见习学员已经达到了730人。

　　区人社局表示，静安区将进一步深化“政府—企业—高校”合作模式，全力保障“职业指导进校园、进社区”“新兴职业技能培训”等静安特色项目取得实效，为高校毕业生提供更精准高效的就业服务，助力高校毕业生实现高质量就业。