9月10日下午，2021年莘庄工业区新进员工入职培训举行结业式。莘庄工业区党工委书记、管委会常务副主任、公司董事长宋延辉，党工委委员万泽波出席结业式。

　　党工委书记宋延辉对全体学员圆满结业表示祝贺，并结合工业区工作实际以及年轻干部发展需要提出了三点希望。一要“挺直腰杆”扛住“攻坚压力”，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到问题集中、矛盾复杂的岗位去经风雨、见世面、长才干。二要“专心致志”提升“成事能力”，既信心满满投入工作，又永不懈怠紧跟时代、立足本职加强学习，努力成为本职工作的“行家里手”。三要“改进作风”保持“过硬定力”，净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事。

　　结业式上，3位学员代表汇报了学习培训的收获与体会，与会领导向学员代表颁发了结业证书。

　　本次培训紧紧围绕新进员工能力建设主题，以精准的课程设置、丰富的教学形式，多角度、全方位帮助工业区47名新进员工夯实理论基础、增强政治素养、提升能力素质，总体呈现四个特点。

　　课程套餐，丰富实用全是干货。为期5天的培训，来自园区各职能部门的中层干部和业务骨干为新员工带来了一堂堂内容详实、生动有趣的公开课。从工业区发展历程、党建群团、廉政教育到环保水务、安全生产、招商政策、招标采购、财务管理……课程丰富，内容实际，干货满满。

　　现场教学，鲜活生动实效显著。结合培训方向，选取了工业区特色的5个现场教学点进行参观学习。学员们边走边看、边学边思、边思边论，不仅开阔了视野，更碰撞了干事创业的激情，也使学员们进一步提升了服务大局的意识。

　　分组讨论，加速员工融入认同。培训期间，学员分组交流分享收获，畅谈规划和理想，大家或严肃、或幽默、或活泼、或内敛，在极短的时间内展示了自己的特色和特长，加速了彼此之间的了解，提升了新进员工的幸福感和归属感。

　　结业测试，以考促学以学促用。结业式前，全体学员参加培训结业测试。测试采取闭卷形式进行，督促新进员工温习课程知识，对培训效果进行真实检验，全面了解学员对培训课程内容的理解和掌握情况。

　　参训学员纷纷表示受益良多，既强化了党性认识、拓展了理论深度，又开阔了发展视野、提升了思维高度，在接下来的工作中将始终牢记入职初心，担起职责使命，提高工作能力，只争朝夕，不负韶华，在自己的岗位上为工业区作出应有贡献。