为进一步贯彻习近平总书记对年轻干部工作的重要讲话精神，落实中央和省市区委关于加大年轻干部培养的相关要求，推动全区年轻干部的快速成长和年轻干部队伍的健康发展。

　　9月17日下午，海陵区举行“青春建功”实践锻炼行动暨第十八期青干班启动仪式。进一步激发年轻干部只争朝夕，青春建功的昂扬斗志。在扛起主城担当，重振产业雄风中，再展风采、再谱华章。

　　区委书记孙群出席活动并讲话。他说，举办这个活动，主要是更多地把好苗子选出来、更好地把千里马练出来、更快地把实干家用起来。

　　海陵年轻干部要“革命理想高于天”，争做信念坚定的“思想尖兵”。强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，要立志做大事，不要立志做大官；“宝剑锋从磨砺出”，要争做可堪重任的“担当尖兵”。练就敢担当的“铁肩膀”、锤炼能担当的“硬本领”、磨砺善担当的“金刚钻”，多一点“异想天开”的想象力、“点石成金”的创造力、“滴水穿石”的意志力、“无中生有”的爆发力，为海陵改革攻坚注入源源不断的活力与动力；“一枝一叶总关情”，要争做一心为民的“服务尖兵”。走好群众路线、办好群众事情、聚好群众力量，切忌走马观花、蜻蜓点水、浅尝辄止，着力解决好老百姓急难愁盼问题，以自己的辛苦指数换来群众的幸福指数；“打铁必须自身硬”，要争做严于律己的“纪律尖兵”。戒骄戒躁、敬畏权力、坚守底线，严于修身律己，加强党性锤炼，在躬身自省中保持政治本色。

　　孙群强调，各部门单位也要强化主体责任，把培养选拔年轻干部作为战略性和紧迫性的任务来抓，积极为年轻干部干事创业提供机会、做好保障，让他们大显身手、大长才干。要科学选才，让好苗子“竞相涌现”；要精心育才，让千里马“脱颖而出”；要敢于用才，让实干家“尽展其能”。

　　孙群指出，培育选拔年轻干部，不是权宜之计，要长远谋划；不是喊在嘴上，要落在用上；不是讨价还价，要配足配好；不是论资排辈，要任人唯贤。要通过行动计划，锻造一支平常时期看得出，关键时刻冲得上，危机关头豁得出的年轻干部队伍，以昂扬的姿态投入“幸福海陵”现代化建设的发展洪流中，用热血和汗水书写更加出彩的青春华章。

　　区委常委、组织部部长周银松主持会议并介绍海陵区年轻干部“双倍增计划”实施办法、“青春建功”实践锻炼行动方案以及第十八期青干班相关情况。

　　会上，“85后”镇街党工委书记代表、“青春建功”实践锻炼行动人员代表、青干班学员代表、“青春建功”接收单位代表分别作交流发言，区发改委作年轻干部培养工作经验交流。据了解，本次青干班培训时间从今年9月到明年8月，将采取模块式培训、解题式培训、比选式培训相结合的方式。进一步贯彻习近平总书记对年轻干部工作的重要讲话精神，落实中央和省市区委关于加大年轻干部培养的相关要求，推动全区年轻干部的快速成长和年轻干部队伍的健康发展。