一是政策兑现突出暖心。出台“锡山十条”，企业无需申请，通过后台大数据比对和审核公示，对符合稳岗就业奖补条件的企业直接拨付奖金。目前，已向422家企业发放2110万元。二是意见征求突出全面。排摸省“三带”、乡村振兴技艺师、无锡市优秀乡土人才、锡山英才计划等本地人才，建立信息库，发放调查表，征集意见需求。邀请区重点用工企业、区重点制造企业、博士后设站单位等，围绕用工服务、人力资源环境、高层次人才招引等方面开展调研座谈。安排65名专员走访调研用工量在全市排名前2500的277家企业和成长性好的130家小微企业，全面征求企业在用工和人才方面的诉求。目前，走访调研企业80家，收集问题53个。三是服务行动突出合力。制定锡山英才“归雁计划”申报公告，征求科技、财政部门以及相关板块意见，加快现有政策的落地落实。引入第三方人力资源服务机构，建立企业用工联盟，探索用工服务新模式。持续深化清理整顿人力资源市场秩序专项行动，各镇（街道）会同市监、公安、城管部门联合出动81人次，发放《告知书》85份，人力资源市场乱象得到有效遏制。