今年来，绩溪县聚焦“稳就业、保民生”实事，紧紧抓住就业基本人群，以补贴促就业、创业带就业、培训提就业、输出保就业，确保了就业局势总体稳定。2021年前个8月，全县新增就业人员2797人，失业率控制在2.12 %之内。

　　为了增加务工人员外出积极性，减轻外出成本，绩溪县人社局大力宣传交通补贴、一次性求职补贴政策，简化申报程序，缩减中间环节，极大鼓舞了外出务工人员就业积极性。今年以来，全县共发放交通补贴、一次性求职补贴954人，兑付补贴资金 45.96万元。

　　在疫情防控期间，为了使务工人员顺利返岗就业，实施“点对点”输送上岗政策，组织农村空闲劳动力赴安吉、富阳等地摘茶近千人，安排就业困难脱贫劳动者乡村公益岗位187人。首次使用了124万元省级就业风险储备金，对符合条件的中小微企业进行补贴，同时发放稳岗留工补贴15万余元，全力支持企业留工稳岗。举办新录员工技能培训班12期，为企业培训新录用员工619人，实现就业人员与用工单位无缝对接，有力帮助了企业复工、复产。

　　为了扩大就业岗位，绩溪县及时组织专场招聘会，多渠道推送用工信息。一方面采取电话、QQ、微信等多种方式联系企业，收集各类企业招用工信息；另一方面举办“线上线下”专场招聘会，创新开设“人才夜市”招聘日，搭建起县内用人单位与返乡农民的供需平台，为2000多人找到工作岗位,一批失业人员也重新就业找到了新“饭碗”。