9月15日上午，市委党校秋季学期开学典礼暨“两专工程”招商引资实训班开班式在市工人文化宫举行。市委书记汤飞帆出席并上开学第一课，重点就“塑造衢州一个什么样的未来”“锻造一支什么样的干部队伍”“锤炼一支什么样的招商铁军”等三个问题进行了深入阐述，对全市党员干部提出希望和要求。他强调，“十四五”期间，衢州要全面发力、全力赶超，要靠全市干部队伍的共同努力、不懈努力。我们要认真学习贯彻习近平总书记在2021年中央党校秋季学期中青班开班式上的重要讲话精神，坚决破除“庸、懒、散、慢、推、拖”问题，大力倡导“脑勤+腿勤”“专业技术能力+专业科学精神”，加快推动干部队伍变革重整、系统重塑，激励广大党员干部想干肯干能干、苦干实干巧干，在“干”中展现衢州干部的忠诚担当，在“干”中书写自己个人的精彩人生，在“干”中谱写衢州发展的崭新篇章。

　　汤飞帆指出，通过这几年全市上下的共同努力，衢州发展已经全面起势。站上新的历史起点，高质量发展建设四省边际共同富裕示范区，是当前和今后一个时期衢州工作的主基调。实现共同富裕，必须围绕市委七届十次全会提出的战略目标、战略抓手、战略平台以及具体工作抓手，大力塑造充满活力、开放包容、全域美丽、温润有礼等鲜明特质，真正把美好蓝图绘就在三衢大地。

　　“事业发展，关键在人。”汤飞帆从问题导向出发，结合一些具体案例，对干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、推、拖”等六方面问题进行了逐一剖析，给大家以警醒，让大家有触动。他指出，“两勤”基础上的“两专”，是干部队伍系统重塑，铸魂塑形、凝心聚神；“庸、懒、散、慢、推、拖”整治，是干部队伍变革重整，刮骨疗毒、强身健体，都是市委抓班子带队伍的重要抓手。党员干部要避免陷入“庸、懒、散、慢、推、拖”的泥潭，必须正确处理好公与私、亲与清、苦与乐、是与非这四对关系。一要坚持公私分明、大公无私，以党和人民的事业为重、以衢州发展大局为重，过好亲情关、亲信关，始终做到不唯亲、不避亲，量才适用、公心公道；二要坚持亲而有度、清而有为，恪守“亲为先、清为界”，守住底线、把好分寸，依法依规、有礼有节地与企业打交道，为企业提供暖心贴心的服务，实现地方发展和企业进步的互利共赢；三要坚持先苦后甜、甘于吃苦，跳出“舒适区”，进入“压力区”，到基层一线、项目一线、征迁一线去历风雨、见世面，不断磨炼自己、提升自己；四要坚持是非分明、态度鲜明，在贯彻落实上级决策部署上，在大是大非面前，必须做到意志坚定、行动坚决，敢抓敢管、敢于担当，敢于得罪人、不当“老好人”。

　　汤飞帆强调，衢州“十四五”高质量发展，打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市，必须要有一批又一批新项目新产业来支撑，从而形成“滚雪球”效应。因此，市委市政府对全市招商体系进行了系统性重塑，对招商机制进行了新一轮的优化升级。做好新时期招商工作，要做到上接天线、下接地气，既要敏锐洞察上级政策风向，紧抓有限“窗口期”，努力踩准风口，又要熟练掌握产业链产业树、产业招商地图，实施定向招商、精准招商；要做到耳聪目明、脑勤腿勤，以“蚂蟥精神”精准对接、持续盯引，努力在信息获取上求灵，在对接合作上求准，在抢抓机遇上求快，全力为项目落地提供清单式、针对性、个性化的服务；要做到招商引资、招才引智，在大力招引大项目好项目的同时，更加注重高校科研院所专家团队和人才的对接引进，吸引更多最新科技成果和高科技项目在衢州落地转化、做大做强；要做到市县联动、前后打通，坚持“全市一盘棋”，建立重大招商项目流转机制，充分发挥各级领导特别是“一把手”表率作用，加强招商干部的培养锻炼、选拔使用，营造招商引资的浓厚氛围。

　　刘根宏和相关招商专家作招商引资专题讲座，陈玲芳主持。各县（市、区）和市级机关各单位党政主要负责人，县（市、区）分管负责人，“两专工程”招商引资实训班和乡镇（街道）党（工）委书记能力提升培训班学员等参加。