“谢谢你们给我介绍了个好工作，我现在每天都很充实。”近日，位于菱湖镇的湖州天意制带有限公司生产车间内，小明（化名）正在制作商标，他高兴地告诉记者。

　　记者了解到，小明家住菱湖镇下昂村，是下昂村低保在册人员。因为身体原因，父母为他花光了家里的积蓄。今年年初，小明在区民政局和区人社局的联合帮助下，在下昂村接受劳动保障站就业培训后成功入职企业。凭借踏实的工作态度，他不仅熟练掌握了生产技巧，还和工友们相处融洽。

　　今年以来，南浔区通过定制“爱心岗位”、组织“公益招聘”、开展“定向培训”等举措，有针对性地开展低收入群众职业技能提升、组织招聘会，为低收入群众增收提供人社助力，变“输血”为“造血”，取得良好成效。

　　针对低收入群众因病、因残、因年龄较大等因素无法远离家庭、难以承担繁重的工作任务等特殊情况，南浔区人力社保局积极发动乡镇、企业、村（社区）广泛开发爱心岗位，定制工作难度小、工资待遇较好的岗位，为低收入群众就地就近就业提供便利，实现“家门口”就业。今年以来，该局已为低收入群众开发定制149个“爱心岗位”，解决低收入群众就业问题。

　　同时，为解决大部分低收入群众信息渠道不畅通、走出家门不方便、寻找工作不顺畅的问题，今年以来，南浔区人力社保局已举办低收入群众专场招聘会3场，每月组织公益招聘会，将招聘会开到乡镇、开到“家门口”。充分利用华数点播、微信公众号、抖音平台、电子屏等多种途径，广泛宣传，营造浓厚的招工、求职氛围。运用农民信箱发送招聘会推介短信，发放“致农民工朋友的一封信”，实现“点对点”宣传，“面对面”交流。

　　为解决低收入群众劳动技能水平不高、就业竞争力不强的问题，南浔区人力社保局联合乡镇成校及培训机构，举办农村转移劳动力再就业技能培训，举办手工木工、保安员、茶艺师、维修电工、汽车维修工等职业技能培训共28期，培训低收入群众1205人次，并对其中有创业需求并具备创业条件的人员开展创业技能培训，提供创业担保贷款等服务。

　　数据显示，今年以来，通过就业帮扶，南浔区有劳动能力的低收入家庭均已实现至少1人就业，零就业家庭动态清零，低收入家庭每户平均增收30％，为强村富民贡献力量。