“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，这二十个字是乡村振兴战略的总要求，作为排在首位的产业兴旺，则是乡村振兴的重要基础。金山作为上海的农业大区，如何增强内生动力，提升农民的就业技能？如何吸引人才留在风景如画的金山？

　　党史学习教育开展以来，金山区人社局以党建为引领，紧密结合金山特色，主动跨前一步，将人社政策播撒进村居街道，把需求岗位带到远在千里的云南，搭建技能培训与展示平台，用就业服务促进产业兴旺，用人社力量助力乡村振兴。

　　今年4月以来，区人社局先后参观学习了大茫村、百家村、待泾村、东庄村、星火村……一个个足迹，一次次交流，记录下全国文明示范村、乡村振兴示范村的特色亮点与经验做法，掌握了乡村就业创业领域的需求与难点，进一步激发了人社部门更好服务基层的灵感和动力。

　　为促进农民在“家门口”就业，推出“美丽乡村岗位先行”入乡招聘系列活动，并打造“365+”“相约520”等就业服务品牌。此外，联合各街镇（工业区）开展“春风行动”系列专场招聘，组织农民工返岗，为用工企业及城乡劳动者提供精准就业服务。

　　截至目前，借助就业援助月、“迎新春送温暖、稳岗留工”、“春风行动”、大学生招聘等专项行动，线上累计为1913家企业发布岗位9308个，意向录用6579人，参观交流学习美丽乡村5个。

　　为巩固拓展脱贫攻坚成果，助力推动乡村振兴新征程，金山区人社局、云南省普洱市对口四县人社局及第三方劳务平台通力协作，将890个就业岗位送到普洱对口地区。目前，对口帮扶四县在沪就业258人，其中稳定就业3个月以上243人，完成年度指标的121.5%；脱贫劳动力167人，完成年度指标的111%。

　　今年7月，金山区人社局与云南普洱市人社局签署新一轮东西部劳务协作框架协议，持续推进东西部劳务协作。2018年至今，通过联动社会力量开展就业帮扶、技能扶贫、旅游促产，已有1019名云南老乡们来金助力乡村振兴。

　　今年6月至7月期间，我区举办上海市创业新秀评选金山赛区暨“创享金山 成在湾区”金山区创业新秀评选活动，文创、科创、军创、农创精彩项目迭出。其中，农创以致力家乡建设、助力乡村振兴为主题，在分享创业者奇思妙想的同时，也见证田园咖啡、金山民宿等一系列适应新农村发展的专利成果和资金项目扎根金山、深耕金山、建功金山，为金山创造更多的就业机会。

　　此外，我区发动组织农村富余劳动力参加职业技能培训，区人社局还组织金山区优秀师资，开展对口帮扶县远程技能培训……让更多的有“技”人才脱颖而出，为服务高质量发展，全面实现乡村振兴，提供强有力的技术技能人才支撑。