近日，昆山开发区产教融合实训基地揭牌成立，将为开发区企业输送紧缺型高端技能人才，标志着国有人力资源机构与民营人才实训机构的合作迈出坚实的一步。

　　昆山开发区产教融合实训基地由昆山经开区人力资源有限公司与昆山悦启教育科技有限公司联合打造，旨在为高校学生、企业员工及社会人员提供实习实训机会，为企业培养输送技术成熟人才。

　　悦启教育科技与河海大学、深圳人工智能产业协会等技术领先高校及企业长期开展深度合作，积累了宝贵经验，形成一套有效的教学培训体系，使得毕业学员即可与用工企业无缝对接，即插即用，免去了企业培养新人所需的时间和资金成本。

　　今年以来，昆山开发区按照市委市政府构建“1+1+N”的国资人力资源机构保障用工的工作要求，实体化运作昆山经开区人力资源有限公司。围绕区内企业人力资源服务主责主业，经开区人力资源有限公司瞄准产业升级和技术变革方向，通过产教融合、校企合作，加速推动区内重点企业人力资源保障全覆盖，有效缓解开发区重点企业缺工难题。

　　昆山经开区人力资源有限公司的实体化运作，是全市人力资源市场发展的一大创新之举，对于“稳岗促产、保障用工”中心工作起到了重要的行业主导作用。就在不久前，昆山经开区人力资源有限公司“点对点”向区内南亚集团输送了专业对口实习生410人。在昆期间，企业将为实习生提供岗前、岗中技术技能提升培训，有效促进教育链、人才链与产业链、创新链衔接。

　　南亚集团相关负责人表示：“开发区实体化运作经开区人力资源有限公司，为我们‘点对点’服务，输送了一批批员工，相比过去不仅效率更高，而且也让我们感到更加安心舒心。接下来我们也将与经开区人力资源有限公司紧密合作。”

　　预计至9月中下旬，昆山经开区人力资源有限公司还将陆续组织3000多名实习员工，进入仁宝、纬创、纬视晶等区内重点企业开展实习实训。截至目前，昆山经开区人力资源有限公司确立了国有主导、社会机构为补充的行业地位，发展优质下级供应商22家，通过“政府主导、市场化运作”机制，累计向南亚、世硕、仁宝、立臻等16家区内重点企业输送产业工人近4.9万人次。

　　下阶段，昆山经开区人力资源有限公司将切实发挥产教融合实训基地作用，同步推进外地生源基地开发、校企合作平台优化、蓝领招聘生态链构建三大工程，打造线下连锁招聘超市，构建数字化人力资源管理服务平台，建立一支专业化的用工保障服务团队，实现到开发区求职就业“一站式服务”，加快构建开发区人力资源协同发展“生态圈”，助力昆山打造劳动者就业创业首选城市。