今年，嘉兴港区乍浦镇总工会全力推动更多社会资源积极参与高标准创建户外劳动者服务驿站，有效解决了广大户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难等实际问题。目前，全镇在户外劳动者相对密集的地方共建设了24家户外劳动者服务驿站，真正让一线职工享受到普惠性服务，得到了广大户外劳动者的一致好评。

　　“今年上半年，我们一直以打造‘忠诚于党的红色工会’‘唯实惟先、善作善成的实干工会’‘共建共享的为民工会’‘高效协同的数智工会’‘创新创优的品牌工会’为目标，着力服务全镇高质量发展大局，取得了服务企业、服务职工、服务基层的新成效。”乍浦镇总工会负责人表示。

　　坚持主责主业

　　打造共建共享的为民工会

　　职工利益无小事，顺应职工对美好生活的新期待是工会工作的出发点。今年，乍浦镇总工会扎实开展工会“四季送”等活动，进一步加大对困难职工在生活、医疗、教育、就业等方面的救助和保障力度。比如，在工会就业援助月活动中，乍浦镇开展线上线下“春送岗位”活动8场，90余家企业参与，325人达成用工意向，服务稳就业大局。

　　去年，为了让外来务工人员能够在乍浦平安、健康地过上欢乐祥和的春节，乍浦镇开展留嘉过年“联心联企联万家”三服务活动，下发“工会有爱 留乍过年”倡议书，推出“惠工消费”优惠享福活动，开展“帮扶送暖”系列活动。

　　今年，乍浦镇继续探索“互联网+”工会普惠服务新模式，大力推行2021年度职工医疗互助保障工作，35家单位872人参保。同时，叫响做实“职工医疗互助”“职工疗休养”“妈咪小屋”“工会户外劳动者服务站”等普惠服务品牌。

　　乍浦镇总工会始终坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以弘扬雷锋精神为核心，推进工会志愿服务制度化，完善工会志愿服务体系。今年，该镇围绕文明出行、垃圾分类、平安建设等中心工作拓展工会志愿服务的领域，上半年常态化开展垃圾分类、平安宣传、疫苗接种、法治宣传等工会志愿服务87场次。

　　此外，今年乍浦镇还构建了以职工需求为导向、以职工服务为核心、以信息系统为支撑、以品牌建设为抓手、以人才队伍为保障、以服务阵地为窗口，信息互联、资源共享、优势互补、上下联动、网上网下融合的工会“互联网+”服务职工工作体系。

　　树立工会新形象

　　打造创新创优的品牌工会

　　劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。今年，乍浦镇组织实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，健全劳动关系和职工队伍状况监测机制，探索打造调解、仲裁、诉讼“全链式”化解机制。尤其是全力落实疫情防控期间劳动关系情况周报制度，为85名职工提供了法律咨询服务。

　　同时，乍浦镇充分发挥工会对安全生产工作的监督作用，将强化安全生产工作当成保障职工权益的重点工作。该镇开展“安全生产月”宣传活动4场次，涉及职工320余名；落实工会劳动法律监督工作机制，开展“四季行春查劳动合同”专项行动，共检查企业150余家，依法规范小微企业用工行为；开展“夏查劳动安全保障”行动，检查企业153家，查出安全隐患289条；开展工资集体协商质效评估和要约行动，31家企业完成协商工作。上半年，向39家小微型企业返还工会经费72835.66元。

　　为防止假期学生安全事故的发生，丰富新居民子女和企业在职职工子女的假期生活，今年暑期，乍浦镇开办了“小候鸟驿站”暑期爱心班。全镇各村（社区）联合工会将“小候鸟”关爱活动与暑期“春泥计划”系列活动有机结合，为“小候鸟”们提供安全的学习、娱乐场所，并开设安全教育、心理辅导、文体娱乐、亲子互动、游学参观等课程。

　　“作为新居民，这是我们孩子第三年参加社区‘小候鸟驿站’的活动了。特别感谢工会给我们提供这样的服务，让孩子们能在一起开心快乐地学习、生活，也让我们家长可以安心工作。”新居民戴磊妈妈对社区联合工会的“小候鸟驿站”活动赞不绝口。