为进一步提高思想认识、铆足工作干劲、强化责任担当，扎实推进老干部工作高质量发展。9月7日上午，平湖市委老干部局“老干部工作学堂”第四期如期开讲，平湖市老年大学管理服务中心主任杨春平以《主动作为担当实干，扎实推进老年大学高质量发展》为题，向全局干部职工上了一堂内容丰富、专业性强的业务培训课。他从学校硬件设施、教育教学、队伍建设、班级管理、服务管理以及校园文化等几个方面详细讲解了做好常态化疫情防控工作前提下扎实推进老年大学工作高质量发展的举措和方法。整个讲课内容丰富、脉络清晰，对全局人员具有启发和指导作用。

　　“老干部工作学堂”至今已举办四期，通过各科室长轮番上台的讲课，充分提升了各科室长直面问题思考的深度，解决问题处理的广度。

　　讲课前，局支部组织委员带领大家一起学习了习近平总书记在西藏考察期间的重要讲话精神，提升了全局干部群众的政治判断力和政治领悟力。纪检委员通报了省、市、县（市）纪委关于有关党员干部违纪违法案件，给全体干部群众进行党风廉政教育，筑牢防腐防变的思想防线。

　　会上，李鹰梅局长对本次讲课作了点评，指出优点，提出建议。肯定了杨春平主任带领工作人员面对繁杂工作，齐心协力有条不紊如期开展取得的成效。同时要求，“老干部工作学堂”要注重“讲”和“学”，讲课者要注重“讲”和“思”，结合工作条线找出不足，谋求出路 ，促进提升。听课者要注重“学”和“悟”，从他人的讲课中汲取精华，习得其理，为己所用。希望通过“老干部工作学堂”营造学思悟比赶超之势，让“老干部工作学堂”真正成为夯实理论功底、交流工作心得、提升业务能力的重要载体。

　　对于下阶段的工作，李鹰梅局长提出了两个要求：一是主动去思考。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，尽量完善自己的思维体系，换个角度，转个思路，高效谋划各项工作。二是主动去做。通过实干提高执行力，激发工作新状态。要紧紧围绕推动高质量发展促进共同富裕主题，紧盯年度目标考核，运用数字化改革思维，以更精准的举措，统筹协调，规划好各项工作完成的时间节点，压实任务责任，让平湖老干部工作在高质量发展的道路上，走得更稳健，更有底气，更有信心。