9月1日，我区召开优化营商环境暨机关作风建设问题通报会，通报剖析当前全区营商环境存在的典型问题，在全区树立“营商环境是大丰高质量发展‘生命线’”的鲜明导向，拿出矢志改革、不破不立、敢于亮剑的勇气，激励担当实干、勤勉务实、进位争先的作风，用营商环境的新面貌来激发新活力、构筑新优势，推动大丰经济社会持续高质量发展。区委书记李志军出席并讲话。区委副书记、代区长戴勇主持。区人大常委会主任范大玉、区政协主席石根美、区委副书记陈允春等区领导出席。

　　李志军强调，要提高政治站位，筑牢营商环境生命线。全区各级各部门、每一名党员干部都要把优化营商环境作为学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神的具体实践，对标“争当表率、争做示范、走在前列”的新要求，立足高目标追求，扎根服务企业，在优化营商环境上实现好上加好、优上加优；把优化营商环境作为落实省委、市委战略蓝图的实际行动，树立大视野、锤炼大思维，坚定不移地把优化营商环境放在更高的战略目标中去思考谋划、部署推进；把优化营商环境作为提升大丰区域竞争力的重要途径，集中力量打造最优营商环境，让大丰成为集聚资本、项目、人才、技术的洼地，成为开放创新的高地，在新一轮发展中占得先机、赢得主动。

　　李志军要求，要注重破立并举，打造最优营商环境大丰品牌。要打造全新环境。打造更加公平竞争的市场环境，落实好纾困惠企政策，优化市场准入，不断激发市场活力；打造更加廉洁高效的政务环境，以提高干部素质和行政效率为重点，以规范政务行为为目标，推进政务服务“好差评”；打造更加公正透明的法治环境，依法保护市场主体的合法权益不受侵犯、合法经营不受干扰；打造更加开放包容的人文环境，大力弘扬“重商文化”，在全区形成崇尚企业家精神、尊重和支持各类企业发展的社会氛围。要树立全新形象。有拼搏争先的志气，以落后、掉队为耻，拿出有冠必夺、有先必争的精神和状态，齐心协力把大丰营商环境往上推、往前赶；有担当负责的勇气，各级领导干部要发挥好“头雁效应”，要有“负责思维”，摒弃“避责思维”，遇到艰巨任务时挺身而出、主动面对，追究责任时主动担当、负起责任；有恪守底线的骨气，始终把国家法律和党的纪律规矩作为干事创业的底线，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要构建全新机制。强化组织领导，推进高位议事决策，全区各级领导干部要把优化营商环境作为“一把手工程”，亲自抓、带头干、负总责；细化职责分工，高效协同推动工作，每个部门、每个单位、每位同志都是参与者、推动者、实践者，领导小组下设的办公室、优化行政审批组、提升服务质效组、优化执法环境组、督查考核组“一办四组”，既要各司其职、各担其责，又要信息互换、资源共享，各成员单位要统筹好业务工作和优化营商环境，推动两项工作融会贯通。

　　李志军强调，要坚持严管厚爱，全力支持党员干部干事创业。要坚持能上能下，把“想干事、干成事”的干部用起来。树起“以实干为荣、用实绩说话”的旗帜，引导大家都往干成事的方向努力，让弄虚作假、寅吃卯粮、急于求成、作风飘浮的干部没有市场，让实事求是、奋勇争先、默默奉献、诚实务实的干部脱颖而出，让“干与不干一个样，干多干少一个样”“少数人干、多数人看”的不良风气彻底绝迹。要坚持鼓励激励，把“敢负责、善作为”的干部推上去。坚决落实好市委锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍的最新决策要求，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要坚持容错纠错，把“有担当、能冲锋”的干部保护好。区委始终坚持“三个区分开来”，将容错纠错机制嵌入打造最优营商环境全过程，鼓励大家敢于尝试、敢于“试水”，坚决支持大家做一些没有先例但顺应大势、支撑未来、造福于民的事，做一些开局艰难但能带来长远优势和持久利益的事。

　　戴勇就贯彻落实会议精神提出三点要求。一要驰而不息转作风。迅速传达会议精神，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以优化营商环境为切入点，推动转作风、强本领、抓落实，以案为鉴、深刻剖析，进一步建章立制、完善制度，以优良作风护航大丰经济社会高质量发展。二要多措并举提效能。不折不扣落实国家和省、市、区系列优化营商环境政策措施，高质高效兑现各类惠企政策，持续深化“放管服”改革，切实当好服务企业的“店小二”，做好服务群众的“贴心人”，打造优质便捷、现代高效的政务环境，进一步增强区域综合竞争力。三要压实责任强担当。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，以精准问责强化责任意识，以实绩考评激发进位争先，廉洁奉公、真抓实干，加快形成激情澎湃、勇立潮头干事创业氛围。

　　会上，与会人员集中观看了《直面痛点堵点，亮剑发展顽疾》优化营商环境案例通报片。会议通报了全区营商环境暨作风建设相关问题，解读了2021年盐城市大丰区优化营商环境行动方案。区工信局、区税务局、大中街道等单位作了交流发言。