今年以来，市人社局持续加大招才引智工作力度，通过招聘“走出去”、岗位“招进来”、政策“落下去”等举措，全力实施“大学生入宜”计划。

　　招聘“走出去”。举办“宜城英才”城市行、校园行招聘活动，先后组织139家次企业赴武汉、合肥、和上海等地开展招聘，提供岗位2059个。截至8月底，全市新增就业高校毕业生9477人，其中外地高校毕业生3494人。

　　岗位“招进来”。面向主导产业、战略性新兴产业等重点行业领域，开发专业性岗位3500多个。克服疫情影响，举办7场网络直播招聘会，每场在线观众均超过13万人；招募“三支一扶”、基层特岗高校毕业生，引导大学生到基层就业；以见习促留用，扩大本地就业率，到8月底已开发见习岗位4244个。

　　政策“落下去”。今年以来，为全市2958名2021届困难毕业生发放求职创业补贴443.7万元，为1795名青年发放见习补贴1662.32万元。同时加强与本地高校协作，及时发放校园招聘会补贴25.62万元，建立完善了市校就业工作会商制度。