日前，众盛苑小区会议室里举行了一场物业选聘会，由小区党支部、业委会、监委会以及楼道长代表、社区工作人员组成的评审组对5个投标企业进行综合评审。经过评审，2家物业服务企业中标，之后还将召开居民大会征求居民意见，最终确定选择哪家物业。 “这样的阵容在小区物业招投标评审中还真不多见。”来投标的物业服务企业不由地赞叹评审的规范。

　　众盛苑小区党支部成立后就面临业委会换届选举、物业的重新选聘等一系列关系小区居民切身利益的大问题。“小区党支部就要旗帜鲜明地领导业委会换届选举和物业的重新选聘，真正选出素质优、能干事的好班子和群众满意的好物业”，刚刚从人民医院退休就被选为小区党支部书记的王倩君挑起了新担子，并把这两件事作为头等大事，进行了细心梳理、精心部署。

　　候选人政审、居民代表票决、全体居民选举，程序层层规范推进。众盛苑小区党支部充分运用“枫桥经验”在基层社会治理中的作用，真正把业委会选举的权利交到小区业主手中，让共建共治共享生根发芽。最终，新一届业委会班子顺利选举产生，“陶朱老同志”志愿服务队成员、原人民法院陪审员王新标当选为业委会主任。“这么规范的选举还是第一次经历，业委会候选人的情况介绍也早就发到我们手里，感觉很到位”，小区居民纷纷点赞，对新一届业委会选举的结果非常满意，也充满期待。

　　新的业委会班子不负众望，一上任就开始着手解决物业服务超期该如何重新选聘的问题。半个月时间，业委会班子会同党支部班子在小区里里外外转了三圈，记录下了包括外墙脱落、楼道卫生、保安门岗等8大类问题，问题清单将近20页，他们一方面督促老物业按合同履职，另一方面着手新物业的选聘方案。

　　得益于小区党支部的有力有为，这边老问题得到了新解，那边城西社区开元旺泰联合党支部创新推出了“居住党员星级管理办法”。小区党支部书记陈燕斌告诉记者：“如何发挥小区党员作用，我们倡导并实施楼道党员在自己楼道上墙亮出党员身份，党员参与小区党支部发布的志愿服务活动后，会在楼道的身份牌下贴上一颗五角星，切实发挥党员的先锋模范作用，推动家园意识和责任意识。”目前小区23名党员已开展楼道不文明行为劝导、高风险地区人员排查等志愿服务4次，党支部解决矛盾纠纷3次，协调解决物业问题2个。

　　而作为陶朱街道“支部建在小区上”最早试点的鸿远小区，不断创新党建引领小区治理模式，小区支部的作用持续迭代升级。最近，他们将目光放在了共同富裕的新使命上，为拓宽居民增收渠道发力。近期，小区支部牵头组织的电商课堂和传统女红创业课堂上，有30名居民接受了培训，3名当场和平台签约。“在街道和社区的支持下，充分对接经济开发区的资源优势，不断创新载体，推动有力平台和有效输出相结合，实现治理的现代化。” 鸿远小区党支部书记朱迪虎告诉记者，根据效果将在更多的平台和企业中强化互动，特别是能让从小区走出去的人才回归家乡创业就业。

　　今年，随着“支部建在小区上”在陶朱街道36个居民小区的全面铺开、创新探索，进一步理顺了各小区治理主体间的关系，让小区有了主心骨、领头雁，让业委会有了约束，同时也为党员服务小区、发挥先锋作用提供了一个平台，激发出了党员服务群众的热情和主观能动性，提升了小区居民的家园意识，诠释了党建引领小区治理的陶朱新解法。

　　“每个小区都在进行探索，找寻适合自己的道路，许多老问题得以解决，许多新服务因此新增，我们也将在现有成效的基础上不断探索，更好走出陶朱特色的党建引领小区治理新模式。”陶朱街道相关负责人说。据统计，小区党支部建立后，社区的110接警数同比下降42％，12345热线投诉同比下降57％，群众获得感幸福感安全感认同感“四感”指数不断提升。