县科技局立足自身职能，坚持转作风，强服务，找差距，补短板，通过深入开展三项服务到企业活动，着力解决企业在科技创新中的堵点、难点问题，不断优化科技创新环境。

　　一、积极开展政策培训解读到企业，着力破解企业创新“动力不足”的问题。一是坚持工作重心下移，深入企业走访，将省市县支持科技创新等政策编印口袋书下发企业，积极向企业宣传省市县在产业发展导向和科技创新方面的扶持政策，让企业成为科技政策的“明白人”。二是针对企业对科技创新政策、项目申报流程不熟悉、不会操作的实际，组织举办相关专题培训班，围绕科技创新发展形势、省市县扶持政策解读、如何申报科技项目等内容，对全县规模以上工业企业和科技型中小企业进行专题培训辅导，通过手把手、面对面的交流学习，让企业成为得到科技政策的“受惠人”。

　　二、积极开展技术需求征集到企业，着力破解企业创新“人才不足”的问题。一是坚持问计于企、问需于企的原则，分领域调研，及时了解企业发展现状、科研主攻方向，倾听存在的困难，征求技术需求，准确掌握第一手资料。二是组织企业梳理申报科技技术需求，通过“揭榜挂帅”、创新创业大赛等平台，面向省内外征集技术方案，寻求人才合作服务。三是坚持借智发展、柔性引进，积极搭建院地校企人才、技术合作平台，柔性引进企业急需技术人员，合作进行新技术新产品研究开发。先后为双亚机械、锐远农机、花果山风鹅、立华牧业等10多家企业牵线引进南京农业大学、南京师范大学、江苏大学、江苏省农科院、江苏农林职业技术学院等高校和科研院所20余位专家。

　　三、积极开展项目指导服务到企业，着力破解企业创新“支撑不强”的问题。及时了解省各类科技计划项目支持领域和方向，通过QQ、微信群、公众号等下发项目申报指南，做好政策解读，让企业了解政策，用足政策，并安排专人对企业申报过程遇到的疑问进行解答。同时对缺乏人才的企业牵线搭桥，提供人才支撑，积极加强与省、市科技部门的沟通衔接，提高项目申报的成功率。