科研攻关如切如磋，如琢如磨，须心无旁骛。事实证明，简除烦苛，让科研工作者远离繁文缛节，专业的人做专业的事，一流的创新成果才会喷涌而出。

　　近年来，国家屡次提出为科研人员减负，效果颇佳。但仍有一些制度缺陷未被彻底解决，如部分科研项目费用的科目过多，申报程序繁琐，且往往需要一线科研人员亲力亲为进行预算、报销，影响了项目进度。

　　国务院办公厅近日印发的《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》，满满的科学性、合理性、及时性，科研人员的精力将会更高效地投入到科研工作本身。

　　譬如马拉松比赛，饮用水都会摆放在赛道边，供随时取用。倘若运动员一边参赛，一边还要自己找水喝，那么比赛的效率就无从谈起。同理，科研人员的任务就是全身心投入研究工作，研究工作本来就是充满艰辛的“负重前行”，如果再加上其他繁琐的事务劳动，他们可能不堪重负。在艰苦卓绝的科研过程中，他们需要高效、专业的制度服务。

　　“为科研人员在预算编制、经费报销等方面提供专业化服务，改进财务报销管理方式，推进科研经费无纸化报销试点，简化科研项目验收结题财务管理……”可以说，《若干意见》中的新政之“新”点中了关键、找到了痛点：让专业的科研人员搞科研，让专业的事务人员搞事务。随着这些制度的逐一落实，科研人员将不用再一边盯着显微镜，一边看着报销单，一手做着基因图谱，一手填着编制预算。

　　如果说“有钱打仗，无钱养兵”的问题需要加大对科研人员的奖励激励力度予以解决的话，那么科研人员常为“买米的钱花不完，买面的钱不够花”而劳神费力，就要用减轻科研人员事务性负担的新做法加以解决。正如习近平总书记所强调：“要着力改革和创新科研经费使用和管理方式，让经费为人的创造性活动服务，而不能让人的创造性活动为经费服务。”

　　科研人员专注于行、从事研究，管理部门高效于行、提供服务，两相配合，潜心钻研、全力攻关才有保障。上下同欲者胜，下一步，管理部门应从细处着眼，以《若干意见》为依据，针对科研院所、科研团队乃至学科带头人予以人力资源、工作制度上的专业支持。例如，为项目配备科研财务助理以提供专业化服务，要改进财务报销管理方式，切实解决科研人员“找票”“贴票”等问题，推进无纸化报销，让数字信息多跑路、让科研人员少跑腿。

　　从数年前的“赋予科研人员更多自主权”到如今事无巨细、直击痛点的新规新政，科技管理工作和制度的不断细致化、科学化，接了科研一线的地气，解了科研人员的渴。令出必行，令禁必止，让科研人员卸下负重，轻装前行。