就业是最大的民生。让老百姓都有工作，并且在为工作奋斗的过程中得到幸福感，长宁区一直以来努力将就业“软实力”打造成一张亮丽的“名片”。

　　江苏路街道立足实际，以实现充分就业社区为目标，把充分就业社区建设作为社区“三个服务”即服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助更多的困难失业人员及时走上新的工作岗位。

　　当好服务的“店小二”

　　以“保企业就是保岗位，稳岗位就是稳就业”为原则，江苏路街道坚持服务下沉、多方联动、利企惠企，当好企业“娘家人”。就业服务“三人小组”精准对接求职者与企业需求，“智能行小分队”提供周末“不打烊”式“全天候”办公咨询服务，让企业和群众“第一时间”能找到人、问到事。

　　截至2020年底，街道累计走访企业、创业园区60余家，100%解答解决企业提出的百余个问题。

　　搭上数字的“顺风车”

　　2020年，江苏路街道充分运用“互联网＋”思维，通过开通“网络招聘专场”，将线下招聘改为线上招聘，方便企业和求职者“零距离”对接，精准解决企业用人难、求职者就业难的问题。

　　同时街道以一网通办“网上旗舰店”、微信公众号等载体，为多家企业发布招工用工信息，搭建就业平台，既倡导了就近就业，也为求职者提供了更多就业机会。

　　启动创新的“加速器”

　　依托“社区云”功能，江苏路街道精准帮助那些长期失业的就业困难人员，运用“大数据”+“铁脚板”，从低保、低收入、特殊群体中筛选信息，再通过上门对那些有就业意愿、符合就业条件的居民开展一对一就业指导，因为是特殊对象，街道特别从就业能力和心理建设加强辅导，转变就业观念，疏通心中症结，让就业困难人员对自己有了更清晰的就业定位。

　　在信息筛选过程中，街道发现一名应届大学生小张，家中父母重病，生活条件也很不好，一心只想找高薪的工作，街道就业干事和她谈心后，打消心里顾虑，在街道帮助下，一毕业就走上了工作岗位。2020 年街道已经通过数据筛选加上门指导解决 6 位特殊人员的就业问题，给6 个家庭带去了希望和支撑。