为贯彻落实《人才引领服务发展“五联五强”行动方案》，进一步加强全县高层次人才队伍建设，县人社局认真做好宿迁市第二期“千名拔尖人才培养工程”培养对象推荐选拔工作。一是明确选拔对象。明确选拔对象为全职在全县各类组织中直接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的各类优秀中青年人才，主要包含产业人才、电商人才、乡土人才、教育人才、卫生人才，以及其他领域中的专业技术人才等。二是多渠道广泛宣传。通过普发通知、分条线宣传、重点人才一对一宣传等方式宣传选拔精神，确保通知到各类相关人才。三是严格审核申报材料。从学历、年龄共性条件和各类人才各个层次具体条件等方面，严格按照选拔条件审核申报材料，推荐符合条件人才应报尽报。截至目前，共接收申报人才名，其中乡土人才19名，专业技术人才22名，高技能人才5名，其他领域人才8名，各类人才中第一层次、二层次41名，第三层次13名。

　　列入第一、二层次培养对象每人每月分别发放3000、1000元培养补助；第三层次培养对象每人每月发放500元培养补助。培养期内，针对35周岁以下培养对象，择优给予1-3万元的科研项目资助，分2年拨付。对由拔尖人才取得的较高专业技术水平、较好成果转化效益、较大发展带动作用的成果贡献进行5-15万元奖励，一次性拨付。