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坚持创新驱动 强化技能人才供给
发布时间:2021-08-03  来源:苏州高新区(虎丘区)宣传部  发布开发区:浒墅关经济技术开发区

  在浒墅关经开区(镇)党(工)委、综合保税区党委代表团,来自各行各业的企业家党代表们备受鼓舞,“听完报告后很是振奋,让我们投资者感受到了生活在高新区、创业在高新区的获得感和成就感,同时也对未来五年的发展充满了憧憬。” 苏州特瑞药业有限公司董事长、党支部书记、总经理初虹说。

  苏州特瑞药业有限公司凭借多年的技术研发积累,在原料药结晶技术、多手性绿色合成技术等方面取得突破,多个原料药产品已通过欧盟及美国FDA的认证,在国内、全球也都处于质量和技术的领先水平,在全球市场占有主导地位,入选2020年苏州市“独角兽”培育企业拟入库企业名单。

  初虹说:“作为一家以科研为主导的创业企业,创新是企业发展的永恒话题。报告里讲到要坚持把创新作为高新区区域发展的主导战略,这样的举措让我们更有信心在高新区这片创业热土上继续做大做强。”

  关于如何创新,作为一名党员,初虹认为,学习中国共产党的百年奋斗史,企业从中汲取了发展前进的精神力量、思想力量、信仰力量,为公司高质量发展不懈奋斗提供了动力和方向。作为一名一线创业者,初虹认为,人才是引领创新的核心要素:“苏州高新区有着创新创业的良好生态,引进了非常多的高端科研人才,释放了区内科创企业的创新优势。”

  与此同时,初虹注意到,在企业发展过程中同样需要的还有高端技能人才,而现在特瑞药业等生物医药和医疗器械企业普遍面临着技术性人才的缺口。她建议:“制药中涉及到的设备、机械、质控等流程,都需要大量的技术人员来保障。希望政府、企业和学校间可以就产学研合作开展更深入的探讨,围绕职业教育,针对性培养一批基础人才。与此同时,要对这些人才进行一个追踪性的培养再教育,让他们学得好、留得住,为产业发展提供强有力的支撑作用。”

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