近日，我市本年度定向委培生单位分配工作圆满完成。今年，共有21名定向委培生加入我市医疗人才队伍。

　　千秋基业，人才为本。近年来，市卫生健康局致力于完善并发挥自身“造血”功能，重点关注医疗人才的引进和培养工作。打造专业好、水平优、质量高的医疗人才队伍，不仅是为了满足百姓的日常就医需求，实现“大病不出县，小病不出村”，更是为了落实国家“分级诊疗”制度的要求，着力解决基层就医难的问题。

　　做好人才工作，着力打通引才、育才、留才、用才各个环节。自2009年起，我市卫生系统共招收医疗定向委培生373名，其中本科生243名，专科生130名，为我市医疗卫生事业发展提供坚实的人才储备。除了招收定向委培生，市卫生健康局还组织市人民医院、市中医医院前往武汉、赣州、杭州等地开展人才引进工作。截至目前，今年我市卫生系统共引进卫生医疗人才64人， 其中硕士研究生引进3人，本科生引进8人，专业范围广泛，涉及针灸推拿学、中医学、临床医学、医学影像技术、口腔护理等。

　　同时，注重人才职业素质的提升，提供广阔的人才成长空间。组织应届毕业定向委培生前往杭州、丽水等地的专业医院进行为期1-3年的住院医师规范化培训，在入职前打下牢固的专业基础。鼓励支持医师不脱产攻读在职研究生，且不定期组织医护人员参与专业化医疗培训，鼓励利用空闲时间不断锤炼专业技能、拓宽知识范围。如何引进、培养、利用高质量医疗人才是推进医疗卫生事业发展的必答题。我市卫生健康局将持续发力，久久为功，用创新的机制、坚实的保障、广阔的发展舞台打造强有力的“人才磁场”。