7月25日上午，我县召开优秀年轻干部到经济一线挂职锻炼对接会，县委书记邓勇出席会议并讲话。县委常委、组织部部长、党校校长袁康主持会议。县政府副县长提名人选、党组成员、盱眙天泉湖旅游度假区党工委书记、管理办公室主任、县委组织部常务副部长、老干部局局长张远涵，县政府党组成员、盱眙经济开发区管委会主任、党工委副书记张春林，马坝镇党委书记夏嫣，县科技局、都梁矿业集团、官滩镇主要负责同志，来盱挂职和即将赴市挂职的5位年轻干部，县委组织部有关负责同志参加会议。

　　邓勇对参加本次双向交流的同志表示了祝贺，并就做好挂职锻炼工作提出三点要求。

　　邓勇指出，一是要以高度的站位认识挂职锻炼。年轻干部挂职锻炼既是市委对年轻干部培养的统筹部署，也契合我县干部队伍培养的实际需要，必须作为政治任务抓好抓实。通过挂职锻炼，能够让年轻同志下沉一线、直面问题，有效丰富工作经历，增强工作经验，有利于加强干部队伍建设。二是以积极的态度参与挂职锻炼。挂职干部都是市委组织部经过多轮调研考察后筛选出来的，要把“挂职”当“任职”，及时转换角色、自觉抬高工作标杆，要肯吃苦、多体悟，以更强的力度、更大的责任心履行好工作职责，全力完成好挂职期间各项工作，切实把挂职锻炼成果转化为推动以后工作的实际成效。三是以务实的服务保障挂职锻炼。要在县委统一领导下，从讲政治的高度出发，以薪火相传的情怀培养好年轻干部这一“源头活水”。接收单位要精心培养，多交任务、多出题目，让他们多挑重担子、多啃硬骨头。挂职锻炼导师要用心用情引导挂职干部熟悉基层、适应基层。派出单位要精心支持，尽快安排好挂职干部工作交接。组织部门要悉心管理，健全挂职干部全流程跟踪培养链条。

　　会议指出，挂职干部、接收单位和后方单位都要站在全局和战略的高度充分认清做好此次挂职锻炼的重要意义。挂职干部要尽快进入工作角色，以归零的心态积极参加挂职锻炼，接收单位要用心呵护、严管厚爱，合理安排挂职干部工作分工，挂职锻炼导师要坚持“手把手”指导挂职干部，将干好基层工作的真本领传授给他们；后方单位要积极支持挂职干部开展工作，时刻关心他们的思想动态和工作状态；组织部门要统筹协调好几个方面的关系，为挂职干部的成长搭建平台。

　　会上，邓勇为3位挂职锻炼导师颁发了聘书。马坝镇党委书记夏嫣，县科技局党组书记、局长何勇，市文广旅游局办公室主任、人事处处长、盱眙经济开发区党工委副书记、管委会副主任李斌分别代表挂职干部导师、挂职干部后方单位和来盱挂职干部作了交流发言。