今年以来，县人社局扎实推进实施各人才政策申报，积极兑现人才政策，充分调动企业引才积极性，激发企业创新活力。

　　扩大政策知晓面是做好人才政策兑现的基础。县人社局在利用网站、报纸、微信等载体开展政策宣传的基础上，通过企业大走访、“三驻三服务”等活动，向企业宣传高层次人才、高校毕业生安家补贴等政策，进一步提高政策知晓度。今年以来，该局已走访企业350余家次，发放相关资料3000余份。

　　同时，为快速、便捷兑现相关政策，充分发挥政策红利的人才集聚效应，自今年上半年起，该局积极实施绍兴市人才创新创业全周期“一件事”平台建设，经过前期各项业务的个性化开发以及人才码的申请，5月份已正式开始受理安家补贴、人才公寓、租赁补贴等几项业务的网上申请。

　　此外，该局还十分注重加强保障高校毕业生、在校生的相关项目。通过发放大学生考察、交流、应聘补贴，高校毕业生见习实习补贴，国家级、省级领军人才奖励，市级重点创新团队、高校毕业生集聚示范企业奖励等措施，有效吸引了高校学子来新就业创业，为新昌企业更好的创新发展夯实了人才基础。