根据省市部署安排，为有效治理重点行业企业违法超时加班问题，保障劳动者的合法权益，县人力社保局近日对县内企业开展超时加班问题集中排查化解工作。

　　县人力社保局先后来到县内多家企业进行相关走访调查，针对违法超时加班问题，调取查阅企业职工花名册、考勤记录、工资发放记录等材料，并向劳动者询问了解企业是否有超时加班等违法情况。通过排查，对用人单位遵守工时制度情况进行重点摸排，摸清超时加班底数，对排查发现的违法线索，坚决依法处理。对排查到的风险隐患，督促用人单位立行立改，严防类似问题发生。

　　下一步，县人力社保局将认真履职尽责，坚持综合施策、依法治理，着力整治违法超时加班问题。一是畅通劳动者举报投诉渠道，落实24小时电话接听制度，强化电话、网络和窗口三大举报投诉渠道，切实为劳动者提供便捷高效的维权服务。二是加强法律法规宣传，充分发挥各主流新闻媒体宣传主渠道作用，通过政策宣传、案例宣传和典型宣传，营造依法用工、构建和谐劳动关系的良好氛围。三是切实加大巡查力度，持续开展劳动用工专项检查，对重点行业、重点企业进行重点检查，保障劳动者的合法权益。