一是对接院校了解信息。为了帮助一些错过网上报名提升学历的退役士兵了解第一手信息，郎溪县退役军人事务局主动对接各类院校，帮助10多名退役士兵参加了学历教育。鼓励67名退役士兵参加技能培训，提升就业能力。

　　二是部门联动促进就业。建立各部门常态化联动机制，2021年上半年联合县人社部门举办了2次线上线下专场招聘会，组织近200多名退役士兵参加求职应聘，达成就业意向14人，沟通公安部门打通“就业绿色通道”，优先应聘退役军人辅警岗位6人，使当年参加培训的退役士兵就业率达100%。

　　三是加大宣传示范带动。仔细梳理退役军人创业典型、返乡创业致富带头人先进事迹，并对优秀创业军人创业事迹挂上荣誉墙，推荐了3名退役军人企业家参加第二届全市创业创新大赛。充分发挥创业能手和“军创”企业典型示范带动作用，进一步营造了良好氛围。

　　下一步，郎溪县将持续探索新时代下“互联网+技能培训+就业创业服务”等多种就业创业模式，积极为退役军人做好实事，帮助退役军人积极融入乡村振兴发展，就地实现就业创业。