7月13日下午，区人社局劳动关系条线召开半年工作会议。会议旨在通过对半年工作的回顾和分析，总结成效与不足，部署下半年工作。分管局长陈刚和分管部门正副职参加会议。

　　会上，各部门对上半年工作进行了数据分析与经验分享，并对半年度重点、难点工作进行了阐述。区劳动保障监察大队就案件积压原因与重点工作推进进行分析，区仲裁院就如何增强案件处理时效提出了可行性建议，局劳动关系和社会保险科就年度目标完成情况与提升办案质量进行了研讨。

　　分管局长陈刚指出，劳动关系条线人少事多压力大是客观事实，各部门需整合多方资源，形成工作合力，注重积案的化解和重点目标的推进，以合作、发展、共赢的态度去应对工作中的难题。最后，分管局长陈刚对各部门下半年的工作落实、队伍培养、意识形态等方面做出了具体要求。