为扎实做好省“四送一服”双千工程工作，解决企业技术人才紧缺难题，6月30日下午，县经开区管委会组织召开企业招工校企定制培养政策解读暨沟通协调会，会议邀请县委组织部人才办、县人社局就业促进股、歙县公共就业和人才服务中心等部门负责人到会并做政策解读，园区17家重点企业负责人参加会议。

　　会议对《歙县企业招工校企定制培养计划实施方案》、《黄山市企业招工市外大中专毕业生招引计划》等政策做了详细解读，重点介绍了“定制培养”、“定向培养”、“定单培养”三种培养模式，通过“企业提出需求、学校定向培养、政府给予奖补”的方式，初步打造“招生即招工、入学即就业”的校企合作服务新模式，鼓励和引导中职学校学生留在当地就业、服务本地企业。

　　企业代表对出台的政策表示欢迎，认为《歙县企业招工校企定制培养计划实施方案》、《黄山市企业招工市外大中专毕业生招引计划》契合企业需求，能有效解决企业用工难、招工难问题。企业还就校企合作定制培养的专业、年限、人数等问题做了沟通交流。经沟通和交流，现场就有4家企业上报定制意向，涉及机械、电子等专业共53名学生。

　　下一步，经开区管委会将积极做好企业用工定制培养引导，搭建产教融合发展平台，改变中职学校学生就业择业观念，促进毕业生积极服务本地企业，服务县域工业经济发展，为实现园区工业高质量发展提供人力人才支持，最终实现企业得人才、学生得技能、园区得发展的共赢目标。