在长兴新城环保有限公司的厂房内，伴随着机器的轰鸣声，一堆堆生活垃圾正在被焚烧，最终转换成电能上电网，转换成热能进行集中供热供给周边企业使用。然而随着环保政策要求燃煤工业小锅炉的取缔，新城环保的供热压力逐渐变大，正在一旁记录设备数据的汽机车间主任周宗建说道，“当我们意识到这个问题后，立马对整个发电过程有着关键性作用的二号汽轮机发电机组进行技改，改造后供汽量得到了增加，公司综合热效率提高了。”
而这一次的成功改造离不开周宗建和他的党员工作室，在短短20余天内，他们就完成了汽机车间二号机组扩容等5大技改项目，供汽量每天增加70吨，充分保障园区印染企业复产复工的供热需求。作为带头的党员专家，周宗建有着过硬的技术和指导能力，在垃圾焚烧电厂行业技术方面有着较高的权威，即便如此，周宗建始终兢兢业业，是公司里青年党员学习的榜样。“周宗建党员专家工作室是我们公司里科技创新项目的领头羊，他们会制订好详细的计划，让公司的环保理念得到最好的贯彻。”公司党支部副书记姚爱华介绍，如今有着18名正式党员、1名入党积极分子的新城环保党支部，正构建凝心、暖心、舒心、连心“四心融合”的幸福党建模式，有效提升党员职工的幸福感和归属感，“在这个过程中，党员和公司带头积极举办各类志愿服务，其中‘青年志愿者’行动就是由我们倡导的。近十年来，志愿者群体从团员青年扩大到不同年龄的职工。”如今，随着长兴全国文明城市创建工作的深化，新城“红马甲”的身影活跃在扶危济困、救援减灾、生态环保、文明劝导、文化教育等各个领域。
2009年成立的新城环保党支部深刻认识到其作为非公企业党建工作的作用和意义，以党建引领企业文化精神，努力营造实干创业氛围。“在这关键时刻，我们也意识到立足好自身岗位，创新文化理念，健全企业文化建设机制，开创文化建设新局面是当下工作之重。”姚爱华表示，接下来新城环保党支部会把企业文化与幸福党建进行更好地融合，让红色力量引领好绿色事业。
