从今年起，全市企业、个体工商户都能享受到政法线工作人员的“法律组团式服务”；市民打110报警后，与警情相关的其他单位部门也会第一时间赶来服务……自我市政法系统全面开展教育整顿以来，从服务百姓、服务经济，到健全监督管理、强化法律指导，公检法司多家单位陆续出台了70多项相关制度，突出数字化、高效能，进一步夯实执法公正的基石，提升法治建设的服务效能。

　　“4月份以来，我们政法干警以及法律服务工作者，已经累计为全市5万余家企业和个体工商户提供了法律服务。”日前，市委政法委执法监督科科长杨尉平说。不仅如此，今年以来，政法委、公安局、检察院、法院、司法局都推出数字化改革项目。为了方便异地律师阅卷，市检察院推出服务保障律师双向异地阅卷工作指引，律师只需通过浙江检察APP提交申请，就能开展线上阅卷。市人民法院则印发《在线诉讼操作规程》，明确电子诉讼效力、适用范围等多项内容。

　　同时，各部门围绕各自政法工作特性，推出针对性极强的系列制度。“我们对‘老赖’们进行分类分级，对不同类别的‘老赖’，我们将采取不同级别的惩戒措施。”市人民法院执行实施科科长何科梦告诉记者。市司法局今年4月出台《诸暨市违法建筑查处规范化指引》，剑指征迁拆违过程中因执法权限不明确、执法程序不到位等原因引发的行政争议现象，并对全市各个镇乡（街道）开展宣传辅导，从源头上预防“三改”领域的矛盾争议。市公安局还出台《诸暨市刑事案件办理协作配合办法》，在市委政法委的领导下，加强公安、检察、法院之间的联系沟通，及时研究解决刑事案件侦查、审查起诉、审判执行、执法监督等问题，保障司法公正。

　　除了服务提升、执法规范方面的制度外，还把重点放在政法队伍管理的系列制度上，出台的相关制度占到一半以上。“针对队伍管理，我们出台了一系列制度，包括辅警队伍管理办法、队伍风险隐患动态排查机制、党员和公职人员‘八小时外’负面清单等，进一步扎紧制度的牢笼。”市公安局宣传科科长吴嘉军说。同时，市人民法院围绕正风肃纪、执法司法制约监督、干部素质提升人员管理类的制度，占到所有新出台机制的73％。

　　据悉，下一步，我市政法系统还将持续学习教育、系统总结提炼，围绕顽瘴痼疾和执法司法突出问题，继续推进“查改治建”，进一步将教育整顿成果转化为工作实绩。